日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の会社概要

summary_logo設立
summary_logo従業員数5063
summary_logo平均年齢43.5
summary_logo平均残業時間10時間
summary_logo有休消化率

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    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報

    2 

    駐車場管理スタッフ◆未経験歓迎◆40・50代多数◆最短1週間で内定可◆採用枠30名以上◆月間約19日がオフ

    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】

    勤務地

    東京都千代田区麹町

    最寄り駅

    麹町駅

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    ディベロッパー 不動産管理 設備管理・メンテナンス 警備・清掃, 清掃・警備・守衛

    応募対象

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    駐車場管理スタッフ◆未経験歓迎◆40・50代多数◆最短1週間で内定可◆採用枠30名以上◆月間約19日がオフ
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    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の企業情報

    会社概要

    会社名

    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】

    所在地

    東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F

    代表者

    代表取締役社長 福田 慎太郎

    事業内容

    ■建物管理運営事業  - ビル管理業務  - 保安警備 ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業

    従業員数

    【単体】5063名(2022年3月31日現在) 【連結】10,278名(2022年3月31日現在)

    資本金

    30億円

    売上高

    【単体】 642億5300万円(2022年3月実績) 【連結】 1037億3700万円(2022年3月実績)

    平均年齢

    43.5歳

    よくある質問

    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】が募集している他の求人案件は何件ですか?
    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】が募集している他の求人案件は現在2件です。
    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の代表は誰ですか?
    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の代表は、代表取締役社長 福田 慎太郎です。
    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の平均年齢は何歳ですか?
    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の平均年齢は、43.5歳です。
    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の従業員数は何人ですか?
    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の従業員数は、【単体】5063名(2022年3月31日現在) 【連結】10,278名(2022年3月31日現在)です。
    Q日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の年収はいくらですか?
    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】の掲載している求人を元に平均すると250万円〜350万円です。

    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】に転職するためには

    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】に転職するためには
    不動産業界企業の日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】に転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特に日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】のような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    日本管財株式会社【東証プライム上場グループ企業】への転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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