株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の会社概要

summary_logo設立
summary_logo従業員数381
summary_logo平均年齢30
summary_logo平均残業時間10時間
summary_logo有休消化率

※本ページはプロモーションが含まれています。

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の求人情報

    5 

    開発エンジニア*年齢不問*リモートあり*旅行費補助あり*残業代全額支給

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>

    勤務地

    東京都

    最寄り駅

    -

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

    応募対象

    \年齢・言語不問!ブランクOK/ ★第二新卒OK/学歴不問 ★何らかの開発経験をお持ちの方(経験1年~) ★ご希望の支社に通勤可能な方のみ ‥━━このような方におすすめです!━━‥ ◎豊富な選択肢の中から希望の案件に携わりたい方 ◎待遇・福利厚生が整っている会社で長く働きたい方 ◎社員を大切にする会社で働きたい方 など

    開発エンジニア*年齢不問*リモートあり*旅行費補助あり*残業代全額支給
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    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>

    所在地

    東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

    代表者役職

    人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、(株)パートナーの代表取締役に就任。

    代表者

    代表取締役社長 花木 紀好

    事業内容

    ★20代~60代まで幅広く活躍中 ★定着率は約95%(2023年1月時点) ★平均勤続年数7年8ヶ月 ★在籍年数10年以上29% ★DX教育カリキュラムや4700以上のe-ラーニング講座あり ★産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり ★残業代は全額支給 ★20年以上黒字経営を継続 ★年間休日124日以上 ★残業月平均8時間程度 ━━━━……・ ◆システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。 ◆ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。 ◆受託開発サービス Web系のシステム開発を社内で実施。 ≪資格・認定≫ 一般労働者派遣事業 [派 13-316463] プライバシーマーク認定番号 第17004700号 【事業拠点】 東京支社、中部支社、関西支社、九州支社

    従業員数

    381名(2023年4月1日時点)

    資本金

    5000万円(その他資本剰余金等:6億5318万円)

    売上高

    27億5000万円

    平均年齢

    30歳

    よくある質問

    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>が募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>が募集している他の求人案件は現在5件です。
    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の代表は誰ですか?
    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の代表は、代表取締役社長 花木 紀好です。
    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の平均年齢は何歳ですか?
    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の平均年齢は、30歳です。
    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の従業員数は何人ですか?
    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の従業員数は、381名(2023年4月1日時点)です。
    Q株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の年収はいくらですか?
    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の掲載している求人を元に平均すると380万円〜610万円です。

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>に転職するためには

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>への転職におすすめのエージェント

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    また、株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
    強み:ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
    求人数:約45,000件(2024年2月時点)
    年代:30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス
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    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

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    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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