アトラスト・ヘルス株式会社の会社概要・求人・転職情報

経営陣や医療秘書チーム・レセプトチームのリーダー、医師などと連携しながら、医事課の立ち上げから携わっていただきます。 診療医療秘書チームを横断的にマネジメントし、医療機関運営に伴う業務設計から実行までを担う新設ポジションです。 医療機関での経験を活かして、現場の働きやすい環境づくりや事業成長に貢献いただきたいと思っています！ ＜具体的な業務内容＞ ・医療秘書、レセプト業務の実務と運営を円滑に進めるための課題把握と業務改善 ・事業の業務プロセスやチーム体制内のオンボーディングマネジメント設計、医事課に必要な仕組み化と運営 ・システム/オペレーション設計と実行、医療秘書、レセプト定着のための勉強会実施やマニュアル整備 ・人員管理（スタッフ採用と教育、シフト管理）医事課全体のメンバーマネジメント ・ステークホルダー連携（事業会社、医師、薬剤師、医事課） ・新規制度への準備と対応（新しい医療制度や法律への対応） ＜組織構成・働き方＞ ・診療医療秘書メンバーは約20名（業務委託・契約社員・派遣社員・アルバイト） ・出社推奨日を週3日設けていますが、自分の裁量でリモート勤務が可能です。 ・メンバーとは基本的にSlackでコミュニケーションを取り、オフライン時は対面でクイックにMTGを実施するなど活発な意見交換も行えます。 ・対面診療を行っている部門もあるため、対面でのコミュニケーションもあります。 ※医療秘書は遠方地のメンバーもいます。 ＜全体組織について＞ ・正社員は10名、20～30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・パートが各セクションに在籍。 ・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20～30名体制にする予定です。