〜年休125日・土日祝休み・残業15〜20H程とWLB◎／用地仕入れの営業※マンション・リゾート施設・ホテルなどを扱うスタンダード上場のデベロッパー／キャリアパス◎・マネジメントorスペシャリストを目指せる環境〜 ■職務内容: 用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。 設計や販売は別担当がおり、チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 ■職務詳細： ・用地情報の獲得 ・マーケット調査 ・収支シュミレーション ・仲介業者、売主との面談・交渉による売買契約 ・販売資料、販売計画の作成 ・物件の引き渡し　など ※土地購入前から購入後、引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 ■組織構成： 20代〜40代の方数多く所属しております。 ※当社ではキャリアパスとしてマネジメントとしてキャリアを歩むか、スペシャリストとしてキャリアを歩むか選択可能です。 ■給与体系・インセンティブに関する補足事項： 固定給でしっかりとご自身の基盤を固め、インセンティブで成果報酬を獲得することで、安定性と成長性のメリハリを持った給与体系となっております。 当社の特徴として、都心エリアに特化、優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわっている為、1軒1軒をしっかりと伴走するというプロジェクト推進の役割を担っております。その為、固定給をしっかりとすることで、中長期的な業務に携われることを可能にしており、また、源泉案件1件につき100万円程の支給とインセンティブでの報酬も設定されております。 ■事業展開と環境 スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。 リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や事務経験などご経験を活かして財務として専門性を身に着けたい方歓迎／スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー／土日祝休み・年間休日125日・月平均残業20h】 ■業務概要： 同社の財務担当（メンバー〜主任クラス）として、都市型賃貸マンション開発を中心とした各プロジェクトの資金調達と資金管理をお任せします。銀行など金融機関との折衝を通じて、土地取得資金や運転資金、納税・配当原資などの借入条件を調整し、最適な資本構成を支えるポジションです。日次・月次の資金繰りや現預金管理、支払業務まで一連を担うため、経営に直結する財務スキルを着実に高めることができます。経営に近い立場でキャリアアップしたい方に適した環境です。 ■職務詳細： ・金融機関との折衝（借入条件の調整・書類対応など） ・プロジェクト毎の土地購入資金・運転資金の調達業務 ・日次・月次の資金繰り表の作成・更新、資金収支管理 ・現預金残高の管理、支払業務全般（振込・各種決済） ・納税資金・配当資金など、経営計画に基づく資金手当て等 ■組織体制： 管理部門の財務・経理機能の中核メンバーとしての採用です。事業拡大に伴う増員と、次世代リーダー候補の確保が目的のポジションで、経営層や事業部と近い距離で仕事ができます。少数精鋭でアウトソーシングも活用しているため、一人ひとりの裁量が大きく、「任される環境」で成長したい方に向いています。相手の事情を踏まえた調整・交渉ができる方であれば、経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な指導のもと活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とし、設計会社をルーツにした“ものづくり”へのこだわりで成長してきた上場デベロッパーです。少人数体制と外部パートナーの活用により高収益なビジネスモデルを構築しつつ、ホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業など事業領域を拡大中。財務として、堅実かつ成長性の高い企業の“お金の流れ”を担い、専門性とキャリアアップの両方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパーで管理物件の収益最大化に貢献！完全週休2日制（土日祝）/年間休日125日／月平均残業15h／離職率も低いので長期的に就業可能！】 ■職務内容： 不動産開発販売（投資用ワンルームマンションの開発・１棟販売、ファミリーマンション等の開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲）や不動産賃貸業を行っている同社で、自社管理賃貸物件のPM業務をお任せいたします。 自社やグループ会社が管理する物件の収益を最大化することがミッションです。アセットマネジメントに近い業務を経験することができます。 ※所謂“大家さん”のようなフロント業務は別途管理会社が担当しています。 ■事業展開と環境： 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 ■経営指針： 同社は、顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、 社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。 ■同社について： ◎スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパーです。 同社は、リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入〜設計〜着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、売却先が見つからないリスクを排除しています。また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、高い価値を維持できる物件にこだわっています。さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。

【固定給600万円(残業月20H程込)＋インセンティブ有と年収落とさずに挑戦できる環境／マンションだけでなく、リゾート施設やホテルにも携われる業績好調のスタンダード上場デベロッパー／残業月15H〜20H程・土日祝休み・年休125日とメリハリを持った就業環境】 ■職務内容: 用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。 設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 直近では３年後に500億売り上げを目指すという目標を掲げ、マンションだけでなくリゾート地の開発などにも事業拡大を進めています。 ■職務詳細： ・物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成： 20代〜40代の方が所属しております。 事業の成長に合わせて組織強化を考えております。 ■給与体系・インセンティブ制度概要： ご経験応じて固定給を決定しますが、最低でも600万円以上(残業代込み)となります。 更に、インセンティブとして源泉案件1件につき100万円程の支給がございます。発生頻度としては、個々の営業努力に応じますが、年間1件程のペースで取得されることが多く、多い人だと年数件の決定を獲得することも可能です。 ■事業展開と環境 スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／長期就業可能！】 ■業務概要 法務担当として、社内法務業務全般をお任せします。 事業拡大およびグループ会社増加に伴い、法務体制を強化するための新規採用です。 ■職務詳細 ・各種契約書の作成・レビュー（売買契約、請負契約、賃貸借契約ほか） ・顧問弁護士との折衝および連携 ・社内各部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争・トラブル対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・M&Aおよびグループ会社関連の法務対応 ■ポジションに関して 当社では、組織の管理を実施する管理職とプレイヤーとして活躍をするマネージャーポジションにっキャリアパスを分けております。 今回募集ポジションとしては、プレイヤーとして専門性をもって活躍して頂くマネージャーポジションの募集となっております。 ■募集背景 これまで社内法務は広報IR部門長が兼務してきましたが、近年のM&Aによるグループ会社増加および事業拡大に伴い、法務案件が増加しています。 今後の持続的な成長を見据え、法務専任担当として体制強化を図るための採用です。 ■企業の特徴／魅力 東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とする上場デベロッパーです。設計会社をルーツに持ち、“ものづくり”へのこだわりを強みに成長してきました。 少人数体制と外部パートナーの活用により高収益モデルを確立。近年はホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業などにも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職へのキャリアパスあり！スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月平均残業15h】 ■職務内容 デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、本社経理業務をご担当いただきます（係長クラスとして） 下記、業務を6名体制で分担しており、ご経験分野に合わせて、最初にお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務・財務諸表作成 ・監査法人対応・税務申告書類作成・法定開示書類作成 ・使用ソフト（勘定奉行、楽楽精算、Bill One等） ■組織構成：現在6名体制で業務を行っています 部長：60代男性　課長：40代女性　課長：40代男性　主任：50代女性 メンバー社員2名：（30代男性・20代男性） ■働き方 ・残業平均15時間　・年間休日125日　・時差出勤可能　・土日祝休み・転勤なし ・有休消化率81.5％　平均15.5日取得 ・男性育休実績あり（2024年　取得者2名/対象者2名） ■当社について 当社は東京を中心としたエリアで、都市型賃貸マンションの開発・1棟販売を主業とするマンションデベロッパーです。 【事業展開と環境】「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月平均残業15h／長期就業可能！】 ■業務概要： 日次から年次決算までの経理業務全般を担当していただきます。入社直後は子会社の経理業務全般をお任せする予定です。 経理実務を通じて会社の財務基盤を支えるポジションであり、将来的には本社の担当や開示業務など、より専門性の高い業務にも携わることができます。上場企業の経理担当として着実にスキルアップしたい方に適した環境です。【募集背景】欠員補充 ■職務内容： ・日次、月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査法人対応 ・税務申告関連書類の作成 ・法定開示書類の作成 ・経費精算、支払処理などの経理実務全般 【使用ソフト】 勘定奉行、楽楽精算、Bill One 等 管理部門の経理機能を担うメンバーとしての採用です。少人数体制のため、日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わりながら、経理としての専門性を高めていくことができます。事業部門や経営層とも連携しながら業務を進める機会も多く、会社全体の動きを理解しながら経理としての経験を積むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とし、設計会社をルーツにした“ものづくり”へのこだわりで成長してきた上場デベロッパーです。少人数体制と外部パートナーの活用により高収益なビジネスモデルを構築しつつ、ホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業など事業領域を拡大中。年間休日125日、経理部の残業平均15時間と、堅実かつ成長性の高い企業で経理の専門性とキャリアアップの両方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務