◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／第二新卒＆未経験歓迎／年間休日120日／転勤なし◇◆ InstagramやTikTokを使って担当クライアントさんのアカウントの再生数やいいね数を伸ばすお手伝いをお任せします。 ■業務詳細： ◎投稿する企画のデータを取得 ◎動画や画像を作成担当に共有し編集依頼 ◎投稿後のデータ分析 ◎改善の点立案　など　 ※SNSマーケティング事業部の平均年齢：26歳 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ◇マーケティングスキルやプレゼンスキルを付けていきたい方におススメのポジションです。 ■就業環境： ◇直近1年間の正社員の離職率13％ ◇マネジメント人材を積極採用中、平均年齢26歳の若手メンバー活躍中 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店店長からのキャリアチェンジ／年間休日120日／転勤なし◇◆ 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入していただき、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◎「papano AI」の導入提案 ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　等 ※PDCAを回し利益アップのコンサルを行っていただきます。 ※SaaS事業部の平均年齢：26歳 ■「papano AI」シリーズ： オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店経験者からのキャリアチェンジ／年間休日120日／転勤なし◇◆ 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入していただき、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 「papano AI」を導入している飲食店に対して ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　等 ※PDCAを回し利益アップのコンサルを行っていただきます。 ※SaaS事業部の平均年齢：26歳 ■「papano AI」シリーズ： オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店店長からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日120日／転勤なし◇◆ 集客でお困るの飲食店に対してヒアリングを行いSNS（InstagramやTikTok）活用のご提案を行います。 ※企業公式アカウントの再生数や「いいね」数を伸ばすお手伝いです。 ■業務詳細： ◎企業へのインタビューヒアリング ◎投稿する企画のデータを取得 ◎動画や画像を作成担当に共有し編集依頼 ◎投稿後のデータ分析 ◎改善の点立案　など　 ※SNSマーケティング事業部の平均年齢：26歳 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ◇マーケティングスキルやプレゼンスキルを付けていきたい方におススメのポジションです。 ■就業環境： ◇直近1年間の正社員の離職率13％ ◇マネジメント人材を積極採用中、平均年齢26歳の若手メンバー活躍中 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇ ■業務概要： 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を用いて、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記を行っていただきます。 ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ◎メンバーマネジメント ■入社後について： まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2〜3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／全国の飲食店の転職・採用支援／人材業界未経験者OK／手厚いフォロー体制／可視化された評価制度／2019年創業ベンチャー◆◇ ■業務概要： 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ■業務詳細： リクルーティングアドバイザーとして、 ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー など幅広い業務をお任せします。 ■入社後の教育体制： 入社前からマニュアルなどをお渡し可能ですので、ご自身でキャッチアップしていただくことも可能です。入社後は先輩社員が必ずつき、2、3か月を目安に独り立ちをサポートします。 売れる営業を言語化したオリジナル営業研修や知識定着テストもあり、未経験の方でも自然と知識が身につく環境が整っています。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2025年で6期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇ ■業務概要： 自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せします。 ■業務詳細： ・ツールの具体的な利用方法の支援 ・メンバーマネジメント ■入社後について： まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2〜3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇ ■業務内容： 自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せします。 ■入社後について： まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2〜3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店店長からのキャリアチェンジ／年間休日120日／転勤なし◇◆ 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入していただき、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◎「papano AI」の導入提案 ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　等 ※PDCAを回し利益アップのコンサルを行っていただきます。 ※SaaS事業部の平均年齢：26歳 ■「papano AI」シリーズ： オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇ ■業務概要： 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を用いて、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 「papano AI」を導入している飲食店に対して下記を行っていただきます。 ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など ◎PDCAを回して利益アップのコンサルティング ■入社後について： まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2〜3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇ ■業務内容： 自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せします。 ■入社後について： まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2〜3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジ（昼夜逆転、ノンデスクワークからデスクワーク）で活躍できるポジションです！ 飲食店出身だからこそ学生メンバーなどのマネジメントに慣れているそのスキルを発揮しやすい環境です。 現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジで当社に中途入社し年収100万円アップと大活躍中です◆◇ ■業務概要： 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行う傍ら、全国の飲食店さんの採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてCA／RA業務の両面を担当していただきます。 また、現在の課題として、新卒入社が多い反面、マネジメントレイヤーのメンバーの採用がメンバーレイヤーの採用加速に対して追いついていないことが上げられます。平均年齢も26歳と若いため、マネジメントの実務経験よりも、年齢は近くとも一定のキャリア経験があり、適切な距離感から仕事や将来のキャリア像など、メンバーの未来を導く能力を持つマネジメント候補の人材を求めております。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■配属先情報： 人材エージェント事業部：5名 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／全国の飲食店の転職・採用支援／CAとRAの両面をお任せ／手厚いフォロー体制／可視化された評価制度／2019年創業ベンチャー◆◇ ■業務概要： 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行う傍ら、全国の飲食店さんの採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてCA／RA業務の両面を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇転職希望のユーザーとのキャリア面談 ◇新規クライアントの開拓 ◇既存クライアントの採用支援 等 ■入社後の教育体制： 入社前からマニュアルなどをお渡し可能ですので、ご自身でキャッチアップしていただくことも可能です。入社後は先輩社員が必ずつき、2、3か月を目安に独り立ちをサポートします。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■配属先情報： 人材エージェント事業部：5名 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／全国の飲食店の転職・採用支援／CAとRAの両面をお任せ／手厚いフォロー体制／可視化された評価制度／2019年創業ベンチャー◆◇ ■業務概要： 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行う傍ら、全国の飲食店さんの採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてCA／RA業務の両面を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇転職希望のユーザーとのキャリア面談 ◇新規クライアントの開拓 ◇既存クライアントの採用支援 等 【1日の具体的なスケジュール】 メンバーレイヤーの場合 ▽全社朝会　 ▽チーム朝会／当日の業務設計　 ▽顧客フォローの電話／社内連携　 ▽新規クライアント架電（2h）　 ▽昼食（1h）　 ▽転職希望ユーザーとの面談（3〜5件）　 ▽新規クライアント提案（2〜3件）　 ▽メール処理　 ▽日報作成　 ▽退社 ■入社後の教育体制： 入社前からマニュアルなどをお渡し可能ですので、ご自身でキャッチアップしていただくことも可能です。入社後は先輩社員が必ずつき、2、3か月を目安に独り立ちをサポートします。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■配属先情報： 人材エージェント事業部：5名 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。アンビエントナビは、数字が複雑な飲食業界をAIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。◆◇ ■業務概要： 人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。また、現在の課題として、新卒入社が多い反面、マネジメントレイヤーのメンバーの採用がメンバーレイヤーの採用加速に対して追いついていないことが上げられます。平均年齢も26歳と若いため、マネジメントの実務経験よりも、年齢は近くとも一定のキャリア経験があり、適切な距離感から仕事や将来のキャリア像など、メンバーの未来を導く能力を持つマネジメント候補の人材を求めております。 ■業務詳細： リクルーティングアドバイザーとして、 ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー ・その他メンバーマネジメント　 など幅広い業務をお任せします。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インバウンド集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インバウンド集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： インバウンド集客を増やすため、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入からマーケティングによる売上向上×適切なコスト削減の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 PDCAを回し利益アップのコンサルを行っていただきます。 ■業務詳細： ・「papano AIオーダーpos」の導入 ・導入後は毎月の売り上げ分析をレポーティング ・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案 ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インバウンド集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ・メンバーマネジメント ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務