クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ、労務のプロを目指せます。 まずはサポート業務から始め、意欲に応じてシニアアシスタントへ昇格。昇格後は50社ほどの専任担当を持ち、給与計算や手続申請の期限管理、後輩指導なども行ないます。担当企業は、クライアントの従業員数のバランスを見て決定。1社を複数名で担当します。 ■社会保険・労働保険の⼿続事務 ・パソコンへの情報⼊⼒ ・書類申請の対応 ■給与計算 ・タイムカードから勤怠情報の抽出および集計 ・パソコンへの情報⼊⼒ ・給与明細書の作成 ■コンサルティング補助 ・就業規則、労使協定の作成・届出 ・雇⽤関係助成⾦の申請⼿続 【仕事のポイント】 柔軟なスケジュール調整ができます シニアアシスタントへの昇格後は、どの案件をどう進めるかというスケジュール調整もお任せし ます。上⼿くスケジュールを組めばプライベートの時間もしっかりと確保できます。 家庭の⽤事がある場合も、フォローし合う環境です お⼦様を持つ⼥性スタッフが多いので、家事や学校⾏事などの調整に理解があります。仕事を調整してお⼦様の参観⽇や⾯談の際に早退するのもOKです。