〜有給取得率96％／完全週休2日制／働く環境をしっかりサポート◎／残業代は1分単位で支給〜 ■業務内容： ◆電気設備系 ・官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築、メンテナンス ・高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築、メンテンナンス ◆電力会社などキャリア系 ・変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業 ◆交通インフラ系 ・交通信号機など人や車の交通安全を支える交通設備の構築、メンテナンス ◆環境エネルギー系 ・太陽光発電システム、EV充電設備など環境関連設備の構築、メンテナンス ■部署構成： 計113名が在籍しています。 （管理職16名／30代3名・40代7名・50代4名・60歳以上2名、一般職97名／20代29名・30代24名・40代18名・50代17名・60歳以上9名） ■教育体制： 社員教育は徹底しており社内での評価も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率96％／完全週休2日制／働く環境をしっかりサポート◎／残業代は1分単位で支給〜 ■業務内容： ◆通信インフラ系：構築、施工管理、設計、メンテナンス ・光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計、施工、保守対応 ・電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計、施工、保守対応 ・家庭向けインターネット、光テレビサービスの設計、施工、保守対応 ◆モバイル系：構築、施工管理、設計、メンテナンス ・携帯キャリア各社の基地局建設における設計、施工、メンテンナス ・ローカル5G構築 ◆電気通信系：構築、施工管理、メンテナンス ・自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築、メンテナンス ・高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築、メンテナンス ・学校などの学内情報ネットワーク、Wi-Fi設備の構築、メンテナンス ■部署構成： 計113名が在籍しています。 （管理職16名／30代3名・40代7名・50代4名・60歳以上2名、一般職97名／20代29名・30代24名・40代18名・50代17名・60歳以上9名） ■教育体制： 社員教育は徹底しており社内での評価も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務