【派遣社員経験歓迎／資格不問／40〜60代活躍／ワークライフバランス◎／コールセンター有／夜間や休日の緊急対応ほぼなし(年１回程)／完全週休２日(土日祝)／残業10h／転勤・出張無／個人目標・ノルマなし／インセン有】 ★職務内容 当社のマンション管理担当として、マンション管理組合に対してマンション運営のサポートをお任せします。東京のマンションを中心に常勤業務は一切なく、首都圏の物件を１人10〜15件程を担当いただきます。 ★業務詳細 ◇理事会、総会への参加、決定事項の処理、議事録作成 ◇報告書類作成(月次、総会議案書、設備点検報告書など) ・修繕工事の企画提案、工事業者との打ち合わせ ・管理員のマネジメント、管理組合への受発注　 ※会計の知見は不問 ★ワークライフバランス （1）夜間・休日対応はほぼなし(年に１回程) 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 （2）腰を据えて働ける環境 年休120日、土日祝休み、転勤＆出張無し、常勤業務無し、残業10h程を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ★働き方の良い背景 当社では分業化となっており、会計事務と業務を分けているため、業務過多になりません。 ★個人目標なし 当社では個人目標・ノルマはなく、日々の業務姿勢とお客様からのご評価によって評価が決まります。ご自身で定量目標を設定することも可能ですが、数値面での個人目標はなく、あくまでプロセス重視の評価体制となります。 ■当社の特徴・強み 建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上・設備管理・コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務