◎矢作建設工業グループの安定した企業体制で働きやすさ抜群 ◎年間休日127日！プライベートも大切にしながらキャリアアップしていけます ■業務内容： 当社が受託している建物の管理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・管理する建物の健全な維持のために管理計画を立案・提案します。（直近は福祉施設が多くなってきております） ・定期的な保守管理、点検などについて建物所有者はじめ関係各所との調整を行います。 ・不具合が発生した際の対応（調査、修理手配など）※実際に建物の改変を加える業務を行うことはありません ■就業環境： 残業：フロント社員の月間平均残業時間は2024年実績で22.6時間となります。 休日出勤：月2〜3日程の休日出勤が発生する可能性があります。ただし、必ず代休を取る決まりとなっております。 東証プライム上場企業グループ企業ということもあり、本格的に残業時間の削減、はたらきやすさの改善に向けて取り組んでいます。 ※ビルメンテナンス事業であるため、週末や夜間の受電対応をいただくことはあります（週1〜2回） ■組織構成： 当該業務に関しましては、3名で行っています。 20代、40代、50代の男性となりますので、年齢としては幅広い社員が属しており、業務に不慣れな方でもしっかりと教えられる環境となります。 ■求める力： 運営会社の担当者、施設に常駐されている施設長への報告や調整依頼を行うことが頻繁にあります。 また、実際に作業をおこなう協力会社への指示が必要となりますので、人と話すことが好き、人と人との間に入って調整をしてきた方は活躍できる仕事です。 ■当社の特徴： ◇当社は矢作グループとして、矢作建設工業の建築物をメインに居住者および使用者に快適な建物を維持いただくためのサービスを提供しています。 ◇管理〜リフォーム〜アフターフォローまで、一貫してサービスを提供しているため、お客様からもご信頼いただけています。 ◇矢作建設工業が建築している物件が多い為、建築物の構造が分かっており修繕提案がしやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務