■仕事内容： 担当企業の従業員に対して、労務管理と給与計算を行います。 事務経験／入退社・社会保険・労働保険/年末調整までの流れを把握されている方歓迎致します。 ■具体的には： ・勤怠管理・入退社手続き・電子申請・給与計算・年末調整 ・労務手続き全般（社保、雇保の加入/喪失手続きなど） ・従業員の手当申請のシステム入力 ・ファイリング ■主な業務： ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険・労働保険の手続き等） ・住民税管理 ・年末調整 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業は月10〜15時間以内 ・有給休暇取得率100% ■組織構成： 管理者1名とスタッフ7名の合計8名で構成されています。 年齢層は30代〜40代で丁寧な指導体制でサポートします。 ■当社について： ＜絆ホールディング　グループ　起業理念＞ 人が生きていくために必要なもの。 それは仲間や、社会との確かなつながりを感じ、 心からやすらぎを得られる場所、環境だと私たちは考えています。 その為に一人でも多くの社会起業家を育て、きずなに関わる全ての人が、 毎日を気持ち良く生きていける体制を構築します。 きずなグループスタッフ一同は、社会的な課題や問題を解決していきたいと強く願い、力を合わせて全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務