【大阪】労務管理(給与計算・社保手続きなど)◆年休126日(土日祝)/残業月10~15時間以内株式会社絆ホールディングス

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募集
仕事内容
■仕事内容: 担当企業の従業員に対して、労務管理と給与計算を行います。 事務経験/入退社・社会保険・労働保険/年末調整までの流れを把握されている方歓迎致します。 ■具体的には: ・勤怠管理・入退社手続き・電子申請・給与計算・年末調整 ・労務手続き全般(社保、雇保の加入/喪失手続きなど) ・従業員の手当申請のシステム入力 ・ファイリング ■主な業務: ・給与計算 ・入退社手続き(社会保険・労働保険の手続き等) ・住民税管理 ・年末調整 ■働き方: ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業は月10〜15時間以内 ・有給休暇取得率100% ■組織構成: 管理者1名とスタッフ7名の合計8名で構成されています。 年齢層は30代〜40代で丁寧な指導体制でサポートします。 ■当社について: <絆ホールディング グループ 起業理念> 人が生きていくために必要なもの。 それは仲間や、社会との確かなつながりを感じ、 心からやすらぎを得られる場所、環境だと私たちは考えています。 その為に一人でも多くの社会起業家を育て、きずなに関わる全ての人が、 毎日を気持ち良く生きていける体制を構築します。 きずなグループスタッフ一同は、社会的な課題や問題を解決していきたいと強く願い、力を合わせて全力で取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験により昇給可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【有給休暇】労働基準法に基づく 出勤率8割満たしていれば10日間 【福利厚生】社会保険/労働保険加入
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 【有給休暇】労働基準法に基づく 出勤率8割満たしていれば10日間 【福利厚生】社会保険/労働保険加入 試用期間終了後:確定拠出型年金の制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 給与計算経験者 最低2年以上〜5年程度 ■歓迎条件: 就業規則の改訂経験
会社概要
会社名
株式会社絆ホールディングス
所在地
大阪府大阪府大阪市中央区内本町1-2-12清美ビル3F TSKビル8F
事業内容
1. 児童福祉法に基づく障害児支援・相談支援事業 2. 障害者総合支援法に基づく就労支援・相談支援事業 3.フリースクール事業 4.その他
従業員数
67名
資本金
20百万円
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