＼社員の2人にインタビュー／ 「新規開拓なし・ノルマなしだから、ストレスフリーに働けます！」 【元アパレルスタッフAさん】 営業デビューって最初は不安だったけど、 最長1年間のOJT研修があるし、 私の習熟度に合わせて教えてくれたから安心できたな！ 【元飲食店スタッフBさん】 わかる！そしてノルマなし・既存顧客メインっていうのも 未経験の私にとっては魅力に感じた！ プレッシャーがないからノビノビ働けるよね。 【元アパレルスタッフAさん】 うんうん！ 未経験でも月給25万円以上だから収入アップも叶えられるし、 土日祝休みっていうのも嬉しいポイント♪ 【元飲食店スタッフBさん】 “働きやすさ・はじめやすさ・収入アップ” の3拍子が揃っているから、続けやすいよね！ ≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆未経験・第二新卒OK ◆研修サポート有！イチからレクチャーします！ ◆土日祝休みで年間休日120日以上☆ ◆設立以来、30年以上黒字経営を継続する安定基盤 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！ 面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。 プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心 まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。 そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるから この目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。 既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤続年数10年～20年の社員が多数在籍！ 当社の特徴はなんといっても居心地の良い風土。休日には家族ぐるみでBBQをするなど、プライベートでの交流も盛んです。お互いに思いを伝えられる関係が築けているので、意見が言えないことはなく、余計なストレスが溜まることはありません。そんな風土があるからこそ、長く働くメンバーも多く、勤続10年以上の社員は当社では当たり前。人間関係で困ることはありませんよ。 働きやすい環境をご紹介！ やりがいだけでなく、長く続けられる環境も当社のポイントです！ ◆年間休日120日以上（土日祝休み） ◆産育休取得実績あり！ ◆設立から30年間黒字経営を実現 ◆駅徒歩3分のオフィスで通勤快適★ めまぐるしく変化するIT業界の中でも、安定した基盤がある当社でなら、ワークライフバランスを充実させながら長く働くことができます。 【教育制度について】 ≪3か月～最長1年の教育期間を設けています≫ 先輩によるOJTを通じて、一人ひとりの習熟度に応じて丁寧にサポートします。 営業時間内でレクチャーするので、過度な残業が発生することはありません。 あなたのペースでじっくりと着実にできることを増やしていきましょう！