日本立友ソフト株式会社の平均年収はいくらですか？

日本立友ソフト株式会社の平均年収は、275万円〜875万円です。

日本立友ソフト株式会社の会社概要｜knoock（ノック）

Q: 日本立友ソフト株式会社の代表は誰ですか？

日本立友ソフト株式会社の代表は、代表取締役社長 楊 涛です。

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日本立友ソフト株式会社の採用情報・求人

概要
年収

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日本立友ソフト株式会社の求人一覧
2 件

初級開発エンジニア/完全未経験OK/独り立ちまで約1カ月/中途入社ほぼ100%/年間休日127日

日本立友ソフト株式会社

勤務地	東京都台東区浅草
最寄り駅	-
年収	-
賞与	≪あなたの頑張りは賞与で還元≫ 基本は1ヶ月分支給ですが、プロジェクト先での功績に応じて複数ヶ月分支給する場合もあり！頑張り次第で賞与の額が上がっていくため、仕事へのモチベーションを高く維持できます◎
業種 / 職種	ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	◆学歴不問/未経験歓迎 ◆社会人デビューOK ◆中途入社ほぼ100% ☆＼あなたのITデビューを歓迎／☆ 「安定しているIT業界でキャリアアップしたい」「将来も役立つJavaスキルを身につけたい」「昔からIT業界への憧れがあった」など

初級開発エンジニア/完全未経験OK/独り立ちまで約1カ月/中途入社ほぼ100%/年間休日127日

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上資格取得支援制度U・Iターン支援ありリモートワークOK

金融・証券・産業業界のクライアントの中から、あなたのスキルに合ったプロジェクトをお任せします！ ≪エンジニアデビューへの道のり≫ ▼1ヶ月間の「Java研修」で基礎力をゲット◎ ▼あなたの希望を営業担当がヒアリング └「まずは簡単な案件から始めたい」「通勤時間は30分以内がいいな」など、難易度や働き方を詳しく伺います ▼ヒアリングをもとに営業を開始 ▼プロジェクト配属/エンジニアデビュー！ ≪積極的に先輩と一緒に配属≫ 当社はクライアント先から直接受注した案件が半数以上を占めているため、人数を調整しやすいのが魅力。大手銀行プロジェクトに長年取り組んでいたエンジニア歴20年の社員を含め、出来る限り心強い先輩とチームで参画できるプロジェクトへの配属となるように調整します◎ ≪継続した依頼があるから経営も安定≫ 元エンジニアである代表　楊が過去に金融・証券系と繋がりがあったことから、現在でも金融・証券系が強みとなっています。取引先が安定した業界だからこそ、継続的に案件が入っているため、安定した経営を継続中。腰を据えて着実にスキルアップがしたい方にはピッタリな環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆現時点では、内容がわからなくても問題ありません！ ▽使用技術 AWS、Azure、GCP、Linux、Swift、Objective-C、Kotlin、Java、C/C++、C#、Python、JavaScript、TypeScript、Go、Rなど幅広い技術を習得できます。 ▽働く環境お取引企業様や大手ユーザー企業様の保険、証券、銀行、金融、流通を始め、様々な大型情報システム開発に参画し、一人ひとりが成長し続けられる環境を備えています。【大手銀行の顧客情報管理システム開発におけるテスト】 ▼概要大手銀行の法人向けシステムの更改に向け、業務アプリケーション、音声基盤、通信系サービスなどの開発におけるユーザー対応。設計書に基づいたテスト計画、実行を行う。 ▼業務内容・設計書を読み込み/テスト・設計/受入テスト・性能検証・移行作業を行う ▼必須スキル・設計書を読み取り、テストを行った経験・コミュニケーションが良好な方 ▼勤務地中野（フルリモート～週3出社） ▼魅力をご紹介若手にはテストエンジニアとして着実にステップアップしやすい案件です。 <注目ポイント1> Javaを習得した後のキャリアもしっかりサポート！研修が終わった後に、わからないことがあったらどうしよう—— そんな不安、ありませんか？当社では、研修を担当した講師が、プロジェクト配属後も定期的にサポート◎ だから、あなたのスキルも性格も、誰よりも理解している講師が、ずっとサポートします。「現場で"オフショア"って言われたけど、何？」「"セレニウム"って技術、これから必要？」職場の雰囲気や人間関係の悩みまで、雑談ベースで気軽に相談OK。時にはベテランエンジニアと一緒になりながら、あなたの技術的な質問に答えていきます◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！エンジニアがのびのびと働けるように、あなたのスキルに合った業務量のプロジェクトをお任せ！きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをお願いしているため、定着率は95%と高めです。 ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます【入社後の成長サポート】過去に専門学校やスクールでIT言語を学んだ経験がある方には、そのIT言語にあった独自のカリキュラムで研修を実施。これまで学習した内容の復習から、実際のプロジェクトで活躍できるレベルまで1～3ヶ月程度で成長できます。また、配属後もできる限りチーム参画でプロジェクトをアサイン。配属先でも先輩社員にフォローしてもらいながら成長できるため、IT業界デビューの方も大歓迎です◎

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有

日本立友ソフト株式会社

勤務地	東京都台東区浅草
最寄り駅	-
年収	-
賞与	≪あなたの頑張りは賞与で還元≫ 基本は1ヶ月分支給ですが、案件先での功績に応じて複数ヶ月分支給する場合もあり！頑張りに応じて賞与の額が上がっていくため、仕事へのモチベーションを高く維持できます◎
業種 / 職種	ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	★学歴不問 ★何らかの開発経験がある方 └開発年数が半年・1年の方も大歓迎です◎ ◇Javaによる開発経験 ◇JavaScript、TypeScript、SaaSなどフロントエンドの開発経験 ◇C、C++、Python組み込み開発の経験

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上資格取得支援制度U・Iターン支援ありリモートワークOK

★実務未経験歓迎 ★基本設計以上の案件が半数 ★教育・公共・金融/証券など幅広い業界と取引 AI開発やIoTなどの最先端技術を含んだ幅広い案件から、あなたの希望に沿った案件をお任せいたします！ ≪プロジェクト配属までの流れ≫ ▽営業担当が希望をヒアリング └あなたが希望する【参画フェーズ】【開発環境】【勤務場所】【PL・PMなど将来のキャリアパス】を伺います ▽希望をもとにクライアントへ営業 └あなたの希望をできる限り実現できる案件をヒアリング後に探します ▽プロジェクトへの配属 └営業チームで案件の業務量が適性かどうかを判断した上で、問題が無ければアサインします ≪上流案件が半数以上≫ 現在、多数の取引先で新規プロジェクトが立ち上がっているため、当社に依頼される案件のうち、上流案件が半数以上を占めています。開発業務が一通りこなせる方であれば、即上流へチャレンジすることも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆教育向けAI開発 ◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発 ◆自動車・半導体関連の組み込み開発 ◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発 ◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発 ◆製造・流通・公共機関向け開発など ◆Webフロント開発React.js、Vue.Jsなど ◆ABAP(SAP) or SAP Enterprise or SAP my.com or SAP R/3（開発）【1】生産（製造）技術に関する自動化工程のシステム設計 ▼概要大手光学機器メーカーの製造現場（工場）のDX化をミッションとし、生産技術部署でシステム自動化させるため、工具の開発、画像処理などのアプリケーションを作成（実装メイン） ▼業務内容・工程の自動化（多いのはカメラで撮った画像で検査、判定を自動化する）・Winアプリ開発（RPA）C＃・オシロスコープ（電圧）からデータを抽出、データ化・梱包の写真を自動で判別して、どの部品が足りないかを画像処理で自動で判定する仕組み・商品や部品にラベルを貼っているかを自動で判定できる仕組みを作成する ▼必須スキル・C#の経験　2年以上・生産技術現場での経験がある方優遇 ▼勤務地品川（週1～2日リモート） ▼チーム構成 PM1名・PL1名・開発メンバー5名 ▼魅力をご紹介アジャイル開発が主となりますので、スピード感を持って成長がしたい方にはとてもマッチしている案件です。【2】リーガルテックプロダクトの新規・既存開発（フロント・バック） ▼概要ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ▼業務内容・新規、既存プロダクトの機能開発・運用・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ▼必須スキル・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験　5年以上・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験　5年以上・要件定義〜設計などの上流工程の経験　5年以上・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問）・チーム開発の実務経験 ▼勤務地基本リモート ▼魅力をご紹介フルスタックかつ、フルサイクルで事業をエンジニアリングする意欲のある方にはとてもマッチしている案件です。 <注目ポイント1> 実務未経験から入社2週目で上流に挑戦した社員もいます！＼PGレベルのスキルがあれば即上流OK／ IT専門学校で基本的な開発スキルは身についていたが、卒業後はアルバイトを続けていたAさん。IT業界に挑戦したいと思い、入社後は開発フェーズで正確な成果物を創出することを意識していました。そのセンスが評価され、参画後の翌月には先輩と一緒に上流工程を担当。1ヶ月経った後には上流案件の独り立ちを実現しました！上流工程にチャレンジしたい！そんな想いがある方には、積極的に上流案件をアサインする社風です◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！エンジニアがのびのびと働けるように、業務量が多く残業が多くなってしまいがちなプロジェクトはアサイン前に営業チームで審査。きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをアサインしているため、定着率は95%と高めです！ ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます【入社後の成長サポート】 ★実務未経験も歓迎過去に専門学校やスクールでIT言語を学んだ経験がある方には、そのIT言語にあった独自のカリキュラムで研修を実施。これまで学習した内容の復習から、実際のプロジェクトで活躍できるレベルまで1～3ヶ月程度で成長できます。また、配属後もできる限りチーム参画でプロジェクト先をアサイン。配属先でも先輩社員にフォローしていただきながら成長できるため、スキルに自信が無い方も大歓迎です◎