〜未経験歓迎！接客や営業経験など関係性構築力が活かせる／大手飲食チェーンと取引多数／既存顧客対応が中心／店舗改修工事のヒアリング・協力会社手配、進捗管理など〜 ＜おすすめポイント＞ ・新規開拓ではなく既存顧客対応が中心。お客様や協力会社との信頼関係づくりを重視 ・顧客対応から工事の段取り・進捗管理まで担当し専門知識が身につく ・年間休日127日、土日祝休み、転勤なし ・少人数組織のため代表や先輩の近くで幅広い経験を積める ■採用背景 当社は東海3県を中心に店舗や工場などの設計・施工・施工管理を手掛けています。 既存顧客からの受注増加と担当顧客の引継ぎに伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 大手飲食チェーンをはじめとする既存顧客に対し、工事内容のヒアリングから進捗管理までを担当します。 店舗や工場の改修工事・建築工事に関わり、顧客と協力会社をつなぐ役割です。 ＜まずお任せする業務＞ ・先輩社員との同行による顧客対応 ・工事概要のヒアリングや説明 ・協力会社との関係構築 ・見積書や安全書類の作成補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・協力会社の選定、見積提出 ・工事担当者や協力会社との打合せ ・進捗確認・管理 ・工事提案から施工管理までの一貫対応 ■組織構成 従業員数5名の少人数組織です。代表との距離が近く、相談しながら業務を進められます。 ■教育体制 入社後はOJTからスタートし、顧客対応や見積作成を担当します。 その後は工事管理にも携わり、営業から施工管理まで対応できる人材を目指します。 ■働き方 案件は愛知県を中心とした東海エリアが中心です。 短期案件が多く、進捗確認はチャットや写真共有も活用するため現場常駐は比較的少なめです。 直行直帰が可能で、転勤もありません。 土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴 地域密着で受注基盤を築き、東海エリアで施工実績を重ねてきました。 代表は「仕事を楽しむこと」「嘘をつかないこと」を大切にしており、ミスを隠さず改善につなげる姿勢を重視しています。 若手にも役割を任せる風土があり、実務経験を通じて着実に専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務