〜正社員として各エリアで20年働くことも、マネージャーとしてキャリアアップを目指すこともできます／北海道でピザハットFC店舗を展開〜 「ピザハット」FC店の運営を行う当社にて、店舗での販売・デリバリーといった店内業務全般を担う店舗スタッフ（店長候補）として業務をお任せいたします。 入社後は接客や商品づくりなどの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。将来的には店長として店舗運営を担い、さらにスーパーバイザーや経営層へのキャリアアップも可能。実際に社長自身もクルー（アルバイト）出身であり、現場経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・電話や店頭での注文受付、接客、レジ業務 ・ピザやサイドメニューの調理、トッピング、カット ・商品のデリバリー ・食材の発注や在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト作成 ・売上管理や販促企画などの店舗運営業務 ※経験を積んだ後は、採用活動や店舗マネジメントなど店長業務もお任せします。 異業種から転職した社員も多数活躍しており、実際に入社9ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店長昇格までは約1年を想定しており、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。 ■キャリアパス 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ スーパーバイザー（SV） ↓ 経営層 現場経験を重視する社風があり、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価するため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■働く環境 当社は業界平均と比較して離職率が低く、長く働く社員が多いことが特徴です。その理由は、店舗や役職の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さと、管理職にも気軽に相談できる風通しの良い職場環境にあります。 また、社員を大切にする考えのもと、住宅手当・燃料手当・医療共済制度・奨学金代理返還制度・退職金制度など福利厚生も充実。ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務