【地域密着のプラントメンテナンス企業◎/経理中心の総合事務職◎/安定経営◎/将来の管理職候補・キャリアアップ可能◎】 ■職務概要：当社本社にて、経理業務を中心とした総合事務職を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用です。会計帳簿の作成や給与計算、社会保険・労働保険の手続き、他事業所の事務員や外部業者との電話対応など、幅広い事務業務を担い、将来的には管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： ・会計帳簿の作成（弥生会計ソフトを使用しています） ・給与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・他の事業所の事務担当者（女性）や、外部との連絡・調整（TEL対応等） ※現状はほぼございませんが、県外（秋田県・福島県）に事業所があるため、他拠点の事務員とのやり取りのため、出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成：経理部は3名体制で、部長（女性）、管理職（40代男性）、事務員（50代女性）と連携しながら業務を進めます。 ■入社後：入社当初は先輩社員に習って給与関係から始めていただきますが、業務に慣れてきたら業務を分散し、将来的には上司のサポートにも入ってほしいと考えています。資格取得講習や受験料・登録料の会社補助制度もあります。建設業経理士の資格が無い方は入社後に2級の取得も行っていただきます。 ■評価制度：人事評価制度あり（業務評価、職務遂行意欲、能力評価など20項目より評定。納得感のある評価を通じて、着実にキャリアップを進めています。それぞれ年次での求められているや役割がありますが、将来的には課長や部長への昇格など段階的にステップアップを図れます。 ■就業環境：原則定時退社で、月の平均残業時間は約10時間。リフレッシュ休暇や有給休暇取得率も高く、働きやすい環境が整っています。マイカー通勤も可能です。 ■求める人物像：経理部は各人担当業務はありますが、基本的にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。本社には、その他総務部や営業部もあります。また他の事業所の事務員や外部業者との対応もありますので、明るく活発で、協調性を持って対応にあたれる方が望ましいです。 ■企業の特徴/魅力：当社はプラントやライフライン事業を中心に、安定した経営基盤を持つ地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務