【地域に根差した安定法人◎/未経験歓迎◎/充実のOJTで着実に成長できる労務サポートスタッフ◎】 ■職務概要：社会福祉法人の管理部門スタッフとして、労務業務や事務長補助業務をご担当いただきます。まずは労務業務を中心にご担当いただき、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を習得していただく予定です。将来的には経理業務にも携わっていただき、法人運営を支えるバックオフィス人材として長くご活躍いただけることを期待しています。 ■募集理由：現在、労務業務はベテラン社員1名が担当しておりますが、今後の体制強化を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 ■主な業務： ・職員の勤怠管理 ・入退職に伴う各種手続き ・社会保険関連の書類作成・届出 ・給与計算の補助業務 ・人事／労務関連データの管理 ・各種資料の作成・ファイリング ・電話／来客対応 ・事務長補助業務（事務長の事務作業補助など） ・その他バックオフィス業務全般 ■職務の特徴：まずは労務業務を中心にご担当いただき、習熟度に応じて経理業務のサポートもお任せします。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていくため、経験の浅い方でも少しずつ知識を身につけながら成長できる環境です。 ■組織構成：社員104名（20代〜70代、男性2割・女性8割）が在籍しており、幅広い世代の職員が活躍しています。労務業務は現在1名（60歳・女性）が担当しており、今回、そのサポート役として業務を習得いただきながら、徐々に活躍の幅を広げていただく想定です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJTを通じて、労務業務の流れや社会保険・給与計算などの実務について学んでいただきます。まずは勤怠管理や各種書類作成、社会保険手続きの補助など基本的な業務から担当し、習熟度に応じて給与計算や人事関連業務などへ業務範囲を広げていただく予定です。 ■就業環境：分からないことはすぐに相談できる環境のため、労務経験や社会福祉法人での勤務経験がない方も安心してスタートできます。PCスキルやExcelスキルをお持ちの方は、職員データの管理や資料作成、業務効率化などにも積極的に取り組んでいただけます。これまで培ったスキルを活かしながら、バックオフィス部門の業務改善に貢献いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務