★マーケティング未経験から、業界トップクラスのプロへ！メンバー全員が未経験で入社し、1人あたり年間売上3億円超を実現！ ★7×7の49の要素に分解したスキルマップに紐づく教育体制・評価制度やフィードバック文化、実践的な育成環境で圧倒的な成長を！ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、マーケターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・広告運用：Meta / Google / Yahoo / TikTok / LINE等の主要媒体で、月数百万〜数千万円規模の予算を運用 ・クリエイティブ制作・ディレクション：他社がアプローチできない潜在層を動かすクリエイティブの企画、制作 ・数値分析・改善提案：年間1万回のPDCAを回す環境で、運用データの分析から改善仮説の立案・実行まで ※このサイクルの速さと密度が、マーケターとしての地力を一気に引き上げます ■未経験から活躍人材が生まれる背景 （1）一流のマーケターになるためのスキルを7×7の49の要素に分解したスキルマップ （2）代表も徹底的にメンバーと向き合う”1on1”や”フィードバック”文化 （3）業務の内90%をAIによって圧縮した後の「人間にしかできない仕事」に集中できる環境 ■キャリアパス これからの拡大期の中で、マネージャー、部長、執行役員、取締役にも積極的に挑戦していくことが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・運用スペシャリスト：月億単位の予算を一任され、日本トップクラスのマーケターとして業界を牽引する ・マネージャー：自分の勝ちパターンをチームに展開し、組織で成果を最大化する ・新規事業開発：自社プラットフォーム事業の0→1を主導する ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1人3億稼ぐ「異常値」のマーケティング組織｜広告運用の枠を超え、次期取締役として第二創業期を作る〜 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、広告事業の組織を率いる本部長候補としてご活躍いただきます。 運用で実績を積んだ後は、マネジメント、新規事業、M&A、経営参画へと役割を広げていけるポジションです。 ■業務詳細 ・ハイエンドな広告運用：月億単位の予算を采配し、Meta／Google／Yahoo／YT／Bytedance／LINE等のアルゴリズムを完全攻略し、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。 ・クリエイティブ・ディレクション：ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。 インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。 ・組織の仕組み化・事業統括：勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。 ■キャリアパス 事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。 ・新規事業開発：マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 ・ファイナンス・M&A：事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。 ・経営ボードメンバーへの参画（CXO・取締役） ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1人3億稼ぐ「異常値」のマーケティング組織｜「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績｜広告運用の枠を超え、次期取締役として第二創業期を作る〜 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、最高事業開発責任者としてご活躍いただきます。 ■ミッション 2033年の目標である売上300億円うち、200億円を新規事業とM&Aで生み出す計画となっています。 この計画を率いる経営の責任者である取締役候補として、事業の選定から投資の判断、買収後の経営まで、構想と実行の両方を担っていただきます。 ■業務内容 ・新規事業の立ち上げ 事業の選定、事業計画の策定、立ち上げ、PL管理、子会社化までを一貫して担当いただきます。入社後1年間で、3事業程度の立ち上げを目標とします。 ・M&A ソーシングから、デューデリジェンス、買収後の統合（PMI）までを担当いただきます。当初は1件あたり5,000万円規模の案件を想定しています。 ・投資 アセットマネジメントでは、年利10%を運用目標とします。不動産投資では、保有物件に続く3棟目の取得（1件あたり2億円が上限）を進めます。取引金融機関の拡大、仕入れルートの構築も担います。 ・組織づくりと経営参画 各領域に責任者を置いて権限を委ね、複数の事業開発を並行して進められる体制をつくります。取締役候補として、全社の経営に参画します。 ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 ■事業展望 2027年に売上50億円、2033年に売上300億円を計画しています。このうち200億円を新規事業とM&Aで、100億円を広告事業で生み出す計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

★30人で売上高100億円を目指して全社の完全AI化を経営直下で率いるCAIO募集！ ★正社員10名の組織で年商25億円・営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益経営を実現！ ★「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績！ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、全社のAI化を経営直下で率いるCAIO（最高AI責任者）を募集します。 ■ミッション 対象となる、広告運用、クリエイティブ制作、営業、新規事業を含む全社の業務をAIを前提に設計から組みなおしていただきます。 定型業務は、完全にAIへ移すことを目指しており、今はまだ組織が小さく、旧来の仕組みに縛られていません。会社のつくりを、白紙から設計し直すことが可能です。 ■業務内容 ・全社業務の棚卸しとエージェント化の設計 ・評価と歯止めの設計：実際の配信結果をもとに評価データ（Eval）を構築し、エージェントの判断を継続的に評価します ・データ基盤と計測 ・社内アプリ、運用、チームづくり、経営参画 ※社内導入の成果を、将来的にFDEコンサルティングとして外部に提供することも構想しています。 ※社内では、AIアプリケーション「ADDie」などが、すでに稼働しています。 ■入社後の期待・流れ ・入社3か月後：現場に入って業務を棚卸しし、最初の1業務を、評価と歯止めを備えた状態で本番稼働させている状態 ・入社1年後：棚卸しした業務の多くが、ワークフローまたはエージェントに移行している状態。また、BigQueryのデータ基盤と指標定義が整い、広告運用アプリやクリエイティブ制作支援アプリが稼働して、評価データで品質を確認できている状態。 ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員10名の組織で年商25億円・営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益経営を実現！ ★「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績！ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、法人営業を担っていただきます。 獲得までの運用を自社のチームで担っているため、営業の提案を運用・クリエイティブと一体で磨き、成果に繋げることが可能です。 営業組織は立ち上げの段階で、仕組みづくりから関われます。 ■業務内容 ・新規開拓：新規の広告主、代理店、ASPの開拓 ・既存クライアントとの取引拡大、単価交渉と取引条件の改善 ・媒体社との折衝、条件交渉と関係構築 ・営業組織の設計：社内の営業メンバーとともに、営業KPIを設計・運用 ※業務内容は、ご経験とご希望を踏まえて調整します。 ※提案は、運用やクリエイティブの担当と一緒に改善を重ねていきます。営業だけで抱え込まず、クライアントが求める成果に社内のチームで応えられます。 ■一年後に目指していただく姿 ・新規の広告主・代理店との取引が立ち上がっている ・既存クライアントの単価と取引条件が改善している ・営業KPIが整備され、組織として営業活動が回っている ■組織体制 まだ10名の組織で、第二創業期の会社づくりを中核メンバーとして担うことが可能です。 営業のスペシャリストとして専門性を極める道と、営業組織を率いる責任者を目指す道のいずれも選択できます。 また、営業組織は立ち上げの段階です。KPIの設計や進め方、チームづくりまで、社内のメンバーと一緒に仕組みから整えていけます。 ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務