丸紅グループの安定基盤／事業を「止めずに守る」与信審査・契約レビュー／金融機関の出身の方も歓迎／財務分析・与信判断の経験を活かせる／英文資料の確認あり／法務・与信双方の専門性を磨ける ■業務内容 丸紅グループの産業機械専門商社として大手企業との豊富な取引実績を持つ当社にて、与信審査・契約レビューを中心としたリスクマネジメント業務をお任せします。 当社には事業領域ごとに4つの事業部があり、今回は「モビリティ事業部」をご担当いただく予定です。営業部門から案件に関する相談を受け、事業を「止めずに守る」ためのリスク評価や取引条件の設計を行います。審査・管理にとどまらず、営業部門のリスク感度向上に向けた啓発や働きかけを通じて、組織全体のリスク管理レベル向上にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■信用リスク審査 ・取引先の信用調査 ・財務状況や事業継続性の確認 ・企業評価、リスク分析 ・与信条件の検討、設定 ■契約・審査業務 ・営業部門からの案件相談対応 ・契約上のリスクや論点の整理 ・法務部門、顧問弁護士と連携した契約条件の検討 ・会議体への付議資料、論点整理資料の作成 ※英文契約書や英文の財務資料を確認する場合があるため、英語の読み書きが必要となる場面があります。 ■採用背景 中核メンバーの退職に伴う体制強化を目的とした採用です。将来的には全社のリスクマネジメントを支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織・働く環境 ・リスクマネジメント部は、部長1名、スタッフ8名の計9名で構成されています。40代を中心に、20代の若手社員も在籍しています。入社後は部署全体で業務をサポートし上司との定期的な1on1も実施するなど相談しやすい環境です。 ・担当営業部門とは同じフロアで勤務しており、日常的に円滑な情報交換ができます。 ・出張は年間2〜3回程度、残業は月20〜30時間程度です。出社勤務を基本としつつ、業務状況に応じ上司と相談のうえ、月5回まで在宅勤務が可能です。 ■キャリア キャリアの軸は「法務」と「審査・与信」です。入社時はいずれか一方の経験が中心でも、実務を通じてもう一方の領域へ専門性を広げられます。将来的には担当事業部のローテーションや管理職として組織を牽引するキャリアも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務