所在地

事業内容

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ご利用者定員30名、神経難病やガン末期の方（想定割合7：3）のケアに特化したホスピス住宅です ・お一人おひとりに集中してケアを行える環境で、信頼関係を築きやすい職場です ・施設内ではチームで介護にあたるため、居宅への訪問介護と異なり仲間に相談しながら業務に取り組めます ・看護師が24時間常駐し、訪問診療も月2回実施される医療体制が整っています ・ホスピスケアが未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら知識や経験を深められる職場です ・夜勤は1フロアに看護師と2名体制のため、交代でしっかり休憩が取れます 【主な業務内容】 ・居室の巡回（夜間を含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（清掃）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #川崎市多摩区・登戸エリアのホスピスホーム 東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者様へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」を開設しました。 当施設では、正社員の介護職員を募集しております。 医療と介護が連携した包括的なケアを実践するヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。 あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。 #ホスピス未経験でも安心のサポート体制 ホスピス業務の基礎から学べるOJT体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 また、運営方針やケアの工夫については現場スタッフ同士で意見を出し合いながら進めていくため、あなたの経験やアイデアも施設づくりに活かすことができます。 #充実したスタッフ育成制度 入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など、学びながら成長できる環境を整えています #採用担当よりメッセージ 【教育体制・研修】 ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり