所在地

事業内容

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・住宅型有料老人ホームとして、医療ケアを重視したナーシングホームを運営 【主な業務内容】 ・身体介助を中心とした訪問介護サービス ・生活支援サービスの提供 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ★★★法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃金』と『福利厚生』制度、明るく雰囲気の良い働きやすい職場で、一緒に働きませんか？★★★ 【賃 金】 給与：月額303,000円以上 ・賞与：年3回　4月（※業績による）、8月（夏季）、12月（冬季） ※能力評価による。 【福利厚生】 ●入職祝い金有り（10万円支給） ●希望休４日制 ●大型連休取得制度（最大11日間取得可能） ●年1回、旅行手当（3万円支給） ●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度（選択制） ●喀痰吸引研修１・２号取得制度※研修会社が全額負担） 【業務内容】 医療ケアを中心としたナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方です。未経験者やブランクのある方でも、OJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。 【勤務時間】 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務経験がある方 ▶訪問介護事業所での訪問介護業務経験がある方 【教育体制・研修】 ●新入職員には、１カ月間のOJT研修を実施 ●職場雰囲気や人間関係をより良くするためのフォローアップ研修を定期的に実施 ●喀痰吸引研修（１・２号研修）を施設内で定期的に実施（費用は会社が全額負担）⇒取得後は資格手当UP！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり