所在地

事業内容

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・採用時は介護副主任としての採用となります 【主な業務内容】 ・有料老人ホームでの介護業務全般を担当します ・スタッフの育成・指導を行います ・カンファレンス対応、ケアプランの実行管理を行います ・事故防止やリスクマネジメントを行います ・レクリエーションの企画・実施、ご家族対応を行います ・他職種との連携、シフトの作成・調整を行います ・従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ここがすごい クラシックガーデン文京根津 ・連続休暇制度で長期休暇も取得可 ・勤続年数に応じた勤続給あり！！（最大17,000円/月） ・住宅手当や家族手当など手当が充実！ ・年間最大40,000円分のポイントサービス利用可 ・賞与_年2回 昇給_年1回 ・看護師24時間常駐で安心 （株）ハイメディックのシニアライフ事業とは？ 会員制リゾートホテルを多数展開する リゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）の グループ会社として、ノウハウ・ネットワークを生かし、 全国にシニア向けレジデンスを18施設展開しています。 「リハビリ強化」 「こだわりの食事」 「多彩なアクティビティ」と 質の高い介護サービスに加え、ご入居者が輝ける時間を 全職種で創り上げていく、やすらぎと楽しさがある環境！！ 働きやすい環境が整っています！ 介護業界でも高い水準の有給取得率 ハイメディックシニアライフ事業全体の 有給取得率は何と『約90％』！ （介護業界平均有給取得率は約58%） 理想のライフワークバランスを実現できます☆彡 育休・産休・時短制度 子育てと仕事の両立を積極的に支援しており、 【教育体制・研修】 ■私たちの教育・研修では、各々の個性を尊重した独自の教育カリキュラムを実施しています。 例えば、レクリエーションが得意な方もいれば、介助経験が豊富な方、認知症ケアが上手な方と様々だと思います。 得意分野は更に伸ばし、不得意分野はその原因を追究して標準的品質を保てるように教育を行っていきます。 ■介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度に沿って取り組んでいます。 このキャリア段位制度を基に作成した介護技術手順書に則り、教育研修担当者がマンツーマンで指導を行いますので、新人職員の方でも一定期間で基本的な介護技術の習得が可能です。 また、入社時の研修だけでなく、2年目以降も希望とキャリアによって様々な研修プランを用意しています。 介護のプロを一緒に目指しましょう。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり