＜森林コンサルタント/建設に関連する調査・報告・提案など＞ ＜経理から労務ほか/小規模組織/マルチに広くご対応/女性社員から引継ぎ＞ ＜土日祝休み/年間127日休み/残業ほぼ無＞ ※10月初旬に選考会開催予定※ ■求人概要 当社は、森林・環境分野に特化したコンサルティング会社です。社員は13名と組織は大きくありませんが専門性の高い社員が顧客のご要望にお応えしております。 今回の募集は、管理部門にて経理・給与計算・社会保険など、マルチに対応いただける方を採用したいと考えております。 現在、女性社員が活躍中ですが定年が近いため、管理部門の業務を引き継がせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・会計ソフト（ミロク）への仕訳入力、売掛金・買掛金管理、入出金や預金残高の確認・管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算、小口現金管理 ・月次試算表作成のための資料準備や決算資料作成 ・最終的には顧問税理士にお任せしますので窓口を担当いただきます ・給与計算や社会保険関連手続き、勤怠データの取りまとめ ・帳票や証憑類の整理・ファイリング、電話・来客対応などの庶務業務 ・その他、総務・管理部門全般のサポート業務 ■業務の特徴 ・小規模組織になりますので、経理業務を軸に、労務から総務までの幅広い業務をお任せします。よって状況に応じた柔軟な対応が求められます。 ・経理に関しては日商簿記2級程度の知識や経理実務の経験が求められますが、決算業務は外部委託となりますので窓口担当として対応いただきます。労務や総務関連の経験や知識に不安がある方はOJTにて習得いただければ問題ありません。 ■組織構成 現在の管理部門（経理・労務・出勤管理・給与などを担当）1名は女性社員。他は男性社員で構成されています。管理部門の担当女性からしっかりと引継ぎを行います。 社内の年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、他50代以上となります。 ■選考スケジュール 9月に書類選考を実施し、10月初旬に面接を1回実施させて頂く予定です。 面接は対面で実施し、その会場にて一般教養および経理基礎テストを実施します。（選考方法は一部変更になる場合がございます） ■企業の特徴/魅力 森林保全や開発を通じて社会課題の解決に取り組む、専門性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務