◆◇社長の右腕として管理部門全体のマネジメントをお任せ／ミドル・シニア活躍中／定年75歳、再雇用もあり、状況に応じて出社頻度なども相談可能／長く活躍いただける方を求めています◇◆ ■採用背景 現在元銀行出身の方（70代）が長く活躍いただいていましたが、退職に伴い新たに管理部門全体を管理いただける方を求めています。 ■業務内容 総務、経理、人事、法務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。 現在管理部門もメンバーは3名（20代〜30代）でそれぞれの専門領域を担当いただいています。メンバーマネジメントや最終業務チェックなど部長職としての業務となります。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・経理などの実務担当者が対応した経理業務の最終チェックや承認対応 ・人事、労務管理、総務や法務対応などの特に企画や運用などの確認 ・経営陣へのレポーティングなど ・メンバーマネジメント ■会社について： 当社は、1979年創業の電気工事業を営む会社で、現在九州から関東まで幅広い地域で活動しています。 従業員数は66名で、若い社員が多く活躍しています。管理部門は計3名在籍しており、それぞれ専門領域で活躍いただいています。働き方についても子育て世代にも配慮しており、子供の病気や学校行事などにも柔軟に対応しています。働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける職場です。 定年退職も75歳となりますので、ミドル・シニアの方もこれまでのご経験を活かして長期的に活躍いただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◇働きやすさ充実 完全週休2日制で、土日祝日休み、昇給や賞与もあり、福利厚生が充実しています。 ◇子育てしやすい環境 子育て中の社員にも優しい環境を提供しており、子どもが病気のときや、学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮しています。そのため、家庭と仕事の両立が可能です。また、個々のスキルアップをサポートしています。 ◇創業40年の実績 当社は1979年の創業以来、「技術信用第一」をモットーに高品質な電気工事を提供してきました。地域密着で地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務