【大規模SAP基幹システムの安定運用と改善活動を担い、長期的な成長と専門性が磨けるポジションです】 当社は大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP導入後の運用・保守体制強化を推進しています。本ポジションは、業務領域ごとに分かれていた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を目指す新組織の中核メンバーとして、SAP基幹システムの安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細 SAPシステム全体（FI/CO/MM/SD/PP/SCMほか）の運用・保守業務を担当します。日々の問い合わせ対応や障害・インシデント発生時の一次切り分け、原因分析および影響調査、必要に応じた関係部門・ベンダーとの調整を実施。運用標準化や課題管理、ナレッジ蓄積、ドキュメント整備、継続的な運用改善活動にも積極的に携わります。システム開発ではなく、業務の安定運用と継続的な改善に注力できる点が特徴です。 ■扱うサービス SAP S/4HANAを含む各種SAPモジュールおよび周辺業務システムが対象となります。 ■募集背景・組織構成 40歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。 大手製造業における基幹システム刷新プロジェクトの一環として、SAP導入後の運用・保守体制強化を進めています。 これまで業務領域ごとに個別運営していた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を実現する新たな組織づくりを推進中です。 今回、長期的に安定運用を支えるSAP運用保守メンバーを募集します。 ■業務の魅力 大規模なSAP運用体制の構築フェーズに参画できるほか、特定ベンダーに依存しない新たな運営体制づくりにも挑戦できます。長期安定運用を実現するプロフェッショナルとして、幅広い領域で経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境 プロジェクト立ち上げ時は大阪勤務（東京からの出張ベースOK）、以降はリモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。長期参画を前提とした案件です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には運用リーダーや運用設計、運用改善推進など、組織の中核を担うポジションへのステップアップ可。 ■企業の特徴/魅力 当社は顧客の安定運用と継続的な価値創出を重視し、長期的なプロジェクト参画が叶う環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務