勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 障害者支援施設における看護業務全般 ■バイタル測定、服薬管理 ■排便コントロール、外傷の処置 ■受診同行、往診対応 ■勉強会（感染症対策など）の実施 ■医務日誌作成 ＊オンコール対応：平均すると月3〜4回程度で、1ヶ月間まったくかかってこない時もあります。 ＊定員：入所70名 ■看護師2名体制なので、先輩看護師の丁寧なOJT研修がございます。 ■定期研修（障がい分野の知識、制度の知識、虐待防止など） ■外部講師による研修（緊急時・状態変化時の対応研修など）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 障害者支援施設における看護業務全般 ＊定員：入所60名（男性の利用者様が多いです） ■バイタル測定、服薬管理 ■排便コントロール、外傷の処置 ■受診同行、往診対応 ■医務日誌作成 ※嘱託医である近隣市民病院の先生と、いつでも直接相談・連携ができる手厚い医療体制が整っています。 ＜オンコール対応＞ ファーストコールは、管理者orサービス管理責任者が対応します。 緊急時マニュアルもあるため、コール対応＆緊急出勤はほとんどございません。 ■看護師2名体制なので、先輩看護師の丁寧なOJT研修がございます。 ■定期研修（障がい分野の知識、制度の知識、虐待防止など）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 障害者支援施設（入所：男性ユニット）における生活支援業務 ■食事・入浴・トイレのサポート ■個別の外出支援 ■日中活動の企画、支援 ■記録業務（パソコン入力） ■モニタリング対応 ＊定員：入所60名 （男性ユニット30名 / 男性ユニット15名 / 女性ユニット15名） ＊施設には大きな体育館も併設しており、運動も日常的に行っております。 ＊自主製品として、梅干し・黒豆・大根のビール漬けなどの製造販売を行っており、利用者様のやりがいや地域とのつながりを大切にしています。 ＊「花椿をよくする会」という利用者主体の活動団体があり、利用者様の声を大切にしながら、QOL（生活の質）の向上に取り組んでいます。