【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／人事・総務業務の実務経験を活かし、評価制度運用や採用等の人事機能を新たに構築できるポジション】 ■業務概要： 当社は創業100年以上、食肉・鶏卵卸やレストラン事業、洋菓子販売まで幅広く展開する地域密着型の安定企業です。 今回、代表が兼務してきた人事領域の業務を切り出し、総務部門にて新設ポジションとして人事・総務業務全般をお任せできる方を募集します。評価制度の運用定着や採用実務、給与計算、研修企画など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・評価制度の運用および定着支援（制度の浸透、評価会議の調整、フィードバック支援等） ・採用全般（求人票作成、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接日程調整など一連のオペレーション） ・社内研修の企画および実施（階層別研修やOJT研修等の運営） ・給与計算業務（15日締め・25日支給の運用管理、給与データ作成、関係書類の整理） ・庶務関連業務（制服・消耗品管理、書類ファイリング、銀行手続きなどの事務支援） ■組織構成： 総務部門は社員3名（部長含む）と経理担当1名、パート4〜5名の体制です。 ■業務の魅力： 評価制度導入フェーズで裁量を持ち、業務フローや仕組みを自身の提案で構築できます。人事機能の基盤づくりに携われるため、組織貢献性を実感できます。 ■教育体制： OJTを中心に、部長や既存メンバーと連携しながら、実務を習得できる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補としてご入社後、将来的には部門のマネジメントや人事制度企画等、幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／多様な商材を発信・販促し自社ブランド力を強化／裁量の大きな広報・マーケティング職で、組織運営・事業成長をリードできる】 ■業務概要： 当社の広報・マーケティング業務全般を担当し、社外向けの情報発信や社内調整、部署メンバーの管理業務をお任せします。 係長候補として組織運営を担い、ブランディングや販促施策をリードすることで、当社の事業成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、当社ブランドおよび商品の魅力を広く社会に発信するための広報活動全般を行います。マーケティング施策の企画立案から実行、販促物（POPやパッケージデザイン等）の制作・監修、自社ホームページの運用や更新、外注業者へのディレクション・進行管理も担当。媒体記事や広報物の校正・品質管理、発信内容のクオリティチェックも重要な役割です。メンバーの業務分担や進捗管理、チームマネジメントにも携わり、社内関連部署との連携・調整を図ります。 ■扱うサービス： レストラン事業や洋菓子など多様な商材を展開しており、それぞれの特長や強みを伝える発信が求められます。 ■組織構成： WEBマネージャー1名、フルタイムパート2名と協力し、中心的な役割を担います。 ■業務の魅力： 自ら施策を企画・発信できる裁量が大きく、ブランド価値向上や販促活動に直接関われるやりがいがあります。多様な事業領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制： OJTを中心に既存メンバーがサポートし、段階的に業務に慣れていただきます。 ■就業環境： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： マネジメント経験を積み、将来的には室長など組織運営全般を担うキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務