◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年／手を動かすだけなく企画〜経験可能◇◆ ■業務内容： 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、着実にステップアップできます。 ・労働時間管理業務：全社の勤怠管理を統括し、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います ・安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務 等 ・労使関連業務：36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回） ・福利厚生関連：借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理 ※未経験の分野については、在籍メンバーからの引継ぎ、伴走にて業務の習熟度を高めていただきます。専門知識を有する特定業務については、社外での知識習得のセミナー・研修に参加をいただく予定です。 ■業務の魅力： ・年休計画的付与日の設定や、長時間労働の部署や特定個人への対策立案・実行、フォローといった、会社をより良くするための企画立案から実行・運用まで担当いただきます。 ・自身のアイデアを反映できる貴重なプロセス経験を積むことができます。 ・現行の取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ■組織構成・就業環境： 人事部は人事Gと労務安全Gで構成された7名体制(部長1名、グループ長1名、総合職2名(30代・20代)、一般事務(40代・30代))です。配属先となる労務安全Gにはグループ長1名と事務職2名の計3名が在籍しております。 また、年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■業務の魅力： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業グループ中核企業／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続16.1年／数十億円規模の案件にも携わる◇◆ ■職務内容： 大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っている鉄鋼・建設営業部で営業職を募集します。 まず担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタート。その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。 ■職務の特徴： 取扱商材は、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工、鋼製建具などがメインです。 工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。 また、トピーグループの「ブランド力」と自社直接加工による「市場優位な価格と品質」を強みとした営業活動が可能です。施工管理については、実際に工事現場の管理をすることはほぼなく、資材を現場へ確実に届けるまでの工程を着実に管理いただきます。 ■営業スタイル： 建築業界は信頼関係が重要です。現場責任者との付き合いで新たな受注を頂くケースも多い為、 要所要所で現場に顔を出して自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認する【緻密さ】と、緊急対応やクレームがあったらすぐにリカバリーする【スピードと粘り強さ】が求められます。 ■組織構成： 名古屋鉄鋼・建設グループは、グループ長（50代/男性）、上級スタッフ、営業担当4名（20代〜30代/男性）、営業事務3名の計9名です。 ■働き方： 完全週休2日制で土日祝日休みです。残業時間は部門平均で月18.9時間程度(2024年実績)です。また、充実した福利厚生と安定した就業基盤がございます。 ■当社について： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／ルート営業メイン／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年◇◆ ■職務内容： タイヤメーカー販社やカーショップ等、深耕営業を通じ、国内トップクラスの供給量を誇るホイールや自動車部品の営業職をお任せします。 ・日々の客先訪問 ・提案、受発注、デリバリーに係る業務 ・売上販促支援策の企画・立案・実行（取り扱い商材に関する勉強会の開催、売り場レイアウト変更、POP・広告の作成、デモカーの展示　など） ■職務の特徴： ・タイヤディーラー・カーディーラー・カーショップ等に対して、数万円〜数十万円の当社オリジナル乗用車用アルミホイール、トラック・バス用ホイール等を販売します。 ・エリア担当制で営業活動を行っていただき、50〜100社程度の顧客を担当いただきます。ルート営業が中心の営業スタイルです。 ・販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリューム拡大へ繋げていくことが求められます。また、季節や取引先の立地に応じて変化するニーズを踏まえた提案も重要です。 ■組織構成： 金沢自動車部品グループは、グループ長（50代）、営業担当（40-60代）3名の計4名体制です。 ■教育体制： 入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、受発注業務（OJT）からはじめていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。会社として教育に力を入れており安心してご入社いただける環境です。 ■働き方： 当部門の月平均残業時間は5.9時間程度(2024年実績)です。倉庫業務の外注化やムリのない受発注体制を構築している為、定時で帰宅しやすい環境です。土日祝日休みで、プライベートも充実した就業をすることができます。 ■当社について： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年◇◆ ■業務内容： タイヤメーカー販社やカーショップ等、固定得意先への深耕営業を通じ、国内トップクラスの供給量を誇るホイールや自動車部品の販売に貢献いただく営業職を募集します。 ・日々の客先訪問 ・提案、受発注、デリバリーに係る業務 ・売上販促支援策の企画・立案・実行（取り扱い商材に関する勉強会の開催、売り場レイアウト変更、POP・広告の作成、デモカーの展示　など） ■職務の特徴： ・タイヤディーラー・カーディーラー・カーショップ等に対して、数万円〜数十万円の当社オリジナル乗用車用アルミホイール、トラック・バス用ホイール等を販売します。 ・エリア担当制で営業活動を行っていただき、50〜100社程度の顧客を担当いただきます。ルート営業が中心の営業スタイルです。 ・販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリューム拡大へ繋げていくことが求められます。また、季節や取引先の立地に応じて変化するニーズを踏まえた提案も重要です。 ■組織構成： 金沢自動車部品グループは、グループ長（50代）、営業担当（40-60代）3名の計4名体制です。 ■働き方： 当部門の月平均残業時間は5.9時間程度(2024年実績)です。倉庫業務の外注化やムリのない受発注体制を構築している為、定時で帰宅しやすい環境です。土日祝日休みで、プライベートも充実した就業をすることができます。 ■教育体制： 入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、受発注業務（OJT）からはじめていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。 ■当社について： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／残業月5.9H(2024年実績)／ルート営業メイン／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年◇◆ ■職務内容： タイヤメーカー販社やカーショップ等、固定得意先への深耕営業を通じ、国内トップクラスの供給量を誇る自動車部品（ホイール）の販売に貢献いただく営業職を募集します。 ・日々の客先訪問 ・提案、受発注、デリバリーに係る業務 ・売上販促支援策の企画・立案・実行（取り扱い商材に関する勉強会の開催、売り場レイアウト変更、POP・広告の作成、デモカーの展示　など） ■職務の特徴： ・タイヤディーラー・カーディーラー・カーショップ等に対して、数万円〜数十万円の当社オリジナル乗用車用アルミホイール、トラック・バス用ホイール等を販売します。 ・エリア担当制で営業活動を行っていただき、50〜100社程度の顧客を担当いただきます。ルート営業が中心です。 ・販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリューム拡大へ繋げていくことが求められます。また、季節や取引先の立地に応じて変化するニーズを踏まえた提案も重要です。 ■就業環境： 配属先は、グループ長１名、営業５名、事務２名の計８名で構成されております。当部門の月平均残業時間は5.9時間程度(2024年実績)です。倉庫業務の外注化やムリのない受発注体制を構築している為、定時で帰宅しやすい環境です。土日祝日休みで、プライベートも充実した就業をすることができます。 ■教育体制： 入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、受発注業務（OJT）からはじめていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。会社として教育に力を入れており安心してご入社いただける環境です。 ■当社について： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務