◆◇シニアミドル層歓迎！診療報酬・介護報酬担当・リーダー候補の募集／転勤なし・退職金あり／安定基盤＆残業少なめで働きやすい環境◎／年間休日117日（土日休み）／湘南メディケアグループ◆◇ ■職務内容 地域に根ざした法人として、外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問介護・デイケア・デイサービスまで、切れ目なく一貫してご提供している当社にて診療報酬・施設基準担当事務の担当として従事いただきます。 ※リーダー候補としての採用になります。 ■職務詳細 ※これまでの経験に合わせて下記2つのどちらかの業務をお任せ予定です。 【レセプト算定（診療報酬）業務】 レセプト業務に係る全般の業務ならびにチームの取りまとめ 診療報酬請求の総括業務、進行管理 在宅診療に関する算定業務 【介護事務】 介護報酬請求の確認業務および利用者請求業務 施設基準に関わる事務業務 ■組織構成 医療事務：パート女性4名（40〜60代） ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 元々別会社でやっていた業務を社内で内製化することになった業務のため、新たに立ち上げるレセプト関連部署を牽引していただけるリーダー候補を募集しています。新しい部署の立ち上げフェーズだからこそ、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関わることができます。 また、ご経験を活かしながら、チーム全体のレベルアップや後進育成にもお力添えいただければ幸いです。「これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持って活躍したい」「組織づくりや人材育成にも挑戦したい」 という方にぴったりの環境です。 ■当社の福利厚生： ・置き配型の社食あり！100〜300円で利用できるメニューをご用意しています。 ・クリニック外来の受診料無料！（ご本人および対象範囲内のご家族） 変更の範囲：会社の定める業務