【生産設備の電気技術者として工場の安定稼働を支え、電気設備の保全・改善業務に従事／資格取得支援・働きやすさも充実】 ■業務概要 当社は電気・計装・空調設備・機械の設計から施工、点検、保全まで一貫して対応する工場エンジニアリング企業です。滋賀県守山市の旭化成株式会社守山製造所内で、生産設備に関わる電気技術者として保全（事後保全）業務を担当いただきます。経験が浅い方には基礎から丁寧に指導し、経験豊富な方には責任者としてのキャリアもご用意しています。 ■業務詳細 ・生産設備のPLC（プログラマブルロジックコントローラー）の改良作業 ・設備の不具合発生時にソフト・ハード両面から原因を調査・対策実施 ・センサやアンプなど生産設備に関わる電気部品の故障時の修理・交換 ・保全業務に伴う各種資料作成や事務作業 ・予期せぬ設備トラブル発生時の迅速な対応 ・慢性的なトラブルの原因究明および改善策の検討・実行 ・将来的には、設備の現状把握から課題抽出、改良・改善提案まで一連の業務をお任せ 工場の新製品開発時には実験用プラントの建設も手掛け、幅広い電気・計装・空調・機械設備に携われます。 ■組織構成 従業員30名規模。現場ではベテランから若手まで幅広い世代が活躍し、意思決定権も持ちながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 大手メーカーと直接取引し、最先端の生産設備に携わるため、専門性を高められます。資格取得やセミナー参加も積極的に支援します。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるマンツーマン指導を用意。経験者も更なるスキルアップを目指せます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20時間以下。有給取得率も高く、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、将来的には責任者やマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーの技術パートナーとして、技術力と人材育成を両立。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎（60・70代も活躍）・大手メーカー工場の機械設備を守る仕事／チーム制・未経験から国家資格取得／働きやすさと成長環境が両立】 ■業務概要 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。設備の安定稼働を支えるため、日常点検・定期点検から故障予防、機械更新、新規導入まで一貫して対応。2〜10名のチームで現場ごとに連携し、高い安全性と品質を実現します。 ■業務詳細 ・工場設備の巡回点検、異常の早期発見 ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ・現場ごとに異なる設備の特徴を学び、各工場をローテーションで担当 ・現場作業は必ず先輩がサポート、段階的にスキルアップ ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ■業務の魅力 大手メーカーのものづくり現場を裏側から支えるやりがいと責任感が味わえます。扱う設備も多種多様で、幅広い知識・技術を習得可能。 ■就業環境 残業月平均15時間以下・深夜勤務なし・土日祝中心の休日体系・有給消化率85％で働きやすい職場です。基本直行直帰・転勤や長期出張もありません。 嘱託社員で60代以降も働いている方も多く、ご自身の経験を活かして長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 資格取得・経験を積み、リーダーやマネジメント、専門技術者など多彩なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場企業を含む約150社と直接取引。社員一人ひとりに裁量を持たせる成長志向の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職◎／旭化成グループ工場向けがメイン／機械設備のメンテナンス／残業月平均15H・日勤のみ＆夜間休日の呼び出し無し・土日祝中心・有給消化率85％／研修サポート充実・国家資格取得も支援】 ■業務詳細 当社は工場エンジニアリングの総合企業として、主に旭化成グループ等の大手企業工場に常駐し、機械設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。 チーム単位で動き、未経験の方でも少しずつ業務をお任せしていきます。まずは以下の業務からお任せしていきますので、自分のペースに合わせてスキルアップしていくことができます。 ＜メインでお任せする仕事＞ ・日々の機器点検、それに伴う改良業務 ※自社で整備されたマニュアルがあり、現場作業は必ず先輩がサポートします。 ・本社への定期的な報告会参加（チーム全員で集合） ＜将来的にお任せする仕事＞ ・設備トラブルの未然防止や改善策の検討 ・老朽機器の入れ替えや更新対応 ・新規設備導入時の設計図手配、部品発注、稼働立ち上げサポート ※旭化成側のエンジニア側と協業しています。 ■入社後のキャッチアップ・キャリアについて： 入社半年は座学＋OJT研修で基礎から学べます。整備されたマニュアルと先輩が身振り手振りで教えてくれるので、未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 実務開始後も国家資格取得支援や報奨金制度あり。資格取得で業務範囲・収入UPが目指せます。 ■働き方について： ・残業月平均15時間以下 ・夜間＆休日の呼び出しは原則ありません。（トラブルの一次対応は旭化成側で実施する運用になっているため） ・年休120日、土日祝休み ・有給消化率85％ ・転勤や長期出張も無し ・男性育休を取っている社員もいるなど、非常に働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 設立以来、旭化成株式会社様の技術パートナーとしてエンジニアリングサービスを行ってきました。メーカーの新製品開発時には、実験用プラントの建設から手掛け、工場設備に関しては、設計から点検・保全まで一貫して対応できる技術力が最大の強みです。 資格取得・セミナーなど積極的で、同時に、意思決定の権限を社員に委ねることで個々の成長を後押しする 組織づくりを行っている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務