株式会社トリアナの平均年収はいくらですか？

株式会社トリアナの平均年収は、350万円〜599万円です。

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株式会社トリアナの求人一覧
1 件

【大分市】開発先常駐なし／Webエンジニア（PHP・Laravel）／AI活用・裁量大／残業月10h

株式会社トリアナ

勤務地	大分県大分市金池町
最寄り駅	-
年収	350万円~599万円
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）, Webサービス・プロジェクトマネジャー Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上残業20時間未満転勤なし（勤務地限定）学歴不問社会人経験10年以上歓迎固定給25万円以上

【自社内開発／Web開発×AI活用／要件定義から運用まで一気通貫／働きやすい環境と最新技術を両立】 ■業務概要：当社は大分県大分市に拠点を構えるWeb制作会社です。Webエンジニアとして、クライアントのビジネス課題解決に直結するWebシステムやWebアプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。AIエージェントや生成AIを積極的に活用し、エンジニアが本質的な価値提供に集中できる環境を整備しています。 ■業務詳細：・クライアントへのヒアリング、要件定義、システム仕様の策定・PHP/Laravelを中心としたWebシステムの設計、開発、テスト・AWS等パブリッククラウドやRDB設計、パフォーマンスチューニング・生成AIやAIエージェントを活用したコーディング・テストの効率化・UIデザイナーやディレクターとの連携によるチーム開発・システム運用・保守、納品後の継続的な機能改善提案 ○DX推進、Webシステム構築、予約・マッチングシステム、業務効率化アプリなど多様な業界の課題解決型案件を開発しています。 ■組織構成：現在エンジニア2名（フロント・バック各1名）を中心とした体制す。その他ディレクター、デザイナーが在籍しています。 ■業務の魅力： AIネイティブな開発環境で効率を最大化。自身の提案がクライアント成果に直結し、最新技術の実践・挑戦が可能です。 ■教育体制：勉強会や資格取得支援、書籍購入補助あり。チームOJTやナレッジ共有も活発です。 ■就業環境：原則出社です。リモートは条件に応じて可。残業は月10時間程度、有休取得も柔軟。年休120日、PC支給など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス：スペシャリストやリーダー志向など多様なキャリアを選択可能。中長期的な受託案件で成長実感が得られます。 ■企業の特徴／魅力大分発で先端技術に挑戦し、AI・クリエイティブ領域に強み。多様な開発案件で幅広いスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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雇用形態

正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社トリアナの会社概要

会社名

株式会社トリアナ

所在地

大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前1F

事業内容

■事業内容：ホームページ制作／デザイン／システム開発／Web広告・SNS運用代行／SEO・MEO対策／DX導入支援／eスポーツ施設運営株式会社トリアナは、大分県大分市で2007年に設立したWeb制作会社です。「クリエイティブとテクノロジーの可能性を提案し続ける」というミッションを掲げ、大好きな大分の地からWebサービスを提供しています。お客様は大分県内を中心に企業、公共団体、個人の方まで幅広く、ご要望を細かくヒアリングをさせていただき、最適なご提案を行っています。【プロジェクト実績例】・自治体向け婚活マッチングシステムの開発・運用・店舗型ビジネス向けリアルタイム予約システムの開発・運用・産業用ドローン飛行前点検Webアプリケーションの開発・船舶用サイネージ管理システムの開発・互助会向け福利厚生申請Webシステムの開発・多種多様なクライアント企業のDX支援、Webシステム開発 ■理念「感動を生む」：自分たちが創るもので感動を届ける。自分たちが感動できる仕事をする。 ■使命「クリエイティブとテクノロジーの可能性を提案し続ける」：全ての人に平等にクリエイティブとテクノロジーで新しい可能性と感動を提案します。 ■仕事の魅力と私たちのスタンス：私たちは、ただ仕様書通りにコードを書くだけでなく、クライアントのビジネスを共に成長させる「パートナー」でありたいと考えています。そのため、開発現場ではAIエージェントや生成AIをいち早く導入。定型的なタスクはAIに任せ、エンジニアが「要件定義」「設計」「クライアントへの提案」といった、よりクリエイティブで高付加価値な仕事に集中できる環境を整えています。 ■特徴・トピックス：・案件の状況次第にはなりますが、基本的に残業はほとんどありません。有休も取得しやすく、連続休暇の形で取得するメンバーもいます。・単発の受注から中・長期の受託案件までお客さまのニーズに合わせて対応しています。　より深くお客さまを理解し、細かいご要望にも対応できるように、今後は年間契約等の受託案件獲得により注力していきたいと考えています。