【東証プライム市場上場／MIRARTHホールディングスG／転勤なし／産休・育児休暇取得実績あり／家族手当など福利厚生充実◎／年休123日／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容： 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 ■魅力： ・各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1〜2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ・定例の会議以外は直行直帰が可能。転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。そういった育て方／活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。 自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。 ■当社の魅力： 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 【社員想いの働きやすさ】 入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場MIRARTHホールディングスG／転勤なし／年休123日／家族手当や資格手当など福利厚生も充実◎／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社にて、新築戸建ての販売営業として、モデルハウスに来られたお客様へ、自社戸建住宅ブランドの提案（案内、契約）をお任せします。 ■具体的には ◇モデルハウスに見学に来られたお客様へ物件のご案内 ※ SUUMOなど掲載物件にアクションがあったお客様を対応します。 ◇物件提案 ◇提案資料作成、契約関連資料の準備 ◇資金計算、ローン返済のシミュレーション ◇お客様へお礼などのフォロー ■お仕事の特徴 ・モデルハウス（東京・埼玉・千葉）に常駐し、3〜4名のチームで物件を担当します。 ・ご案内は1組、2〜3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 ・電話でフォローしたりお客様へしっかり向きあうことができます。 ・富裕層向けの接客対応になるため、接客スキルとしても大変磨くことができます。 ■組織構成 各チームに配属されますが、チームごとに物件を担当しております。 1チーム3〜4名の営業が所属しております。 各チームで担当する物件のオープンから完売まで担当していく為、チームの雰囲気も良いです。 ■当社の魅力 【揺るぎない安定性】 東証プライム上場グループの強固基盤とMIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長・主任クラスなど、実力主義で昇格のスピードがとにかく早く、年次に関係ない評価制度があります。 【社員想いの働きやすさ】 有給休暇は入社日に付与され、育休は女性社員だけでなく男性も取りやすい環境です。（実際に取得された方もいます） また助け合いの精神が根強く築かれており、チーム制となっているので一人が抜けても周囲でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場MIRARTHホールディングスG／転勤なし／年休123日／家族手当や資格手当など福利厚生も充実◎／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社にて、商品企画担当として下記業務をお任せします。 ■具体的には ◇不動産プロダクトの企画・仕様検討 マーケット調査や顧客ニーズの分析を行い、ターゲット等にあった物件コンセプトの立案、間取り、デザイン、設備等の仕様策定をリードしていただきます。 ◇空間演出・プロモーションディレクション 販売促進の要となるモデルルームのインテリアコーディネートや設営手配のほか、カタログやWEB用素材の撮影ディレクション（モデルのキャスティング・進行管理）を統括します。 ◇新規アライアンス開拓 より良い物件づくりと販路拡大のため、新たなビジネスパートナー（協力会社、設計・施工会社など）の開拓や関係構築に向けた業務提携を行います。 ◇SNSマーケティング戦略の実行（Instagram統括） 自社ブランドの認知拡大とグレードな事業基盤の構築を目指し、公式Instagramの戦略立案から運用マネジメント（企画・効果測定・データ分析）までを牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 ゆくゆくは部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 企画開発にとどまらず、マーケティングや営業視点も存分に活かしながら、経営に近い立ち位置で事業成長に貢献していただける環境です。 ■当社の魅力 【揺るぎない安定性】 東証プライム上場グループの強固基盤とMIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長・主任クラスなど、実力主義で昇格のスピードがとにかく早く、年次に関係ない評価制度があります。 【社員想いの働きやすさ】 有給休暇は入社日に付与され、育休は女性社員だけでなく男性も取りやすい環境です。（実際に取得された方もいます） また助け合いの精神が根強く築かれており、チーム制となっているので一人が抜けても周囲でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から憧れ『インテリアコーディネーター』へ◎／東証プライム上場MIRARTHホールディングスG／年休123日／家族手当や資格手当など福利厚生も充実◎／早期キャリアアップ多数】 ■業務内容 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社にて、『インテリア・戸建オプションコーディネーター』をお任せします。 ご契約後〜お引き渡し前後のお客様に対し、生活必需品からデザイン性の高いインテリア・オプション設備まで幅広くご提案から納品までをサポートします。 ■具体的には ◇お客様へのアプローチ・お問い合わせ対応 住宅をご購入いただいたお客様へ、主にメールでご案内を行います（反響90％以上）。 また、お客様からのご質問やお問い合わせへの対応も担当します。 ◇打ち合わせ・ご提案 モデルハウスや、お客様が実際にご購入された新居にてお打ち合わせを実施します。 ※お打ち合わせは、ご家族が揃いやすい土日が中心となります。 お客様のライフスタイルやお好みをヒアリングし、最適なアイテムをご提案します。 ◇資料作成・お見積りのご提示 ご注文のイメージが湧きやすいよう、ご要望を図面や写真に落とし込んだイメージ資料を作成します。 また、ご提案内容に基づいたお見積書を作成します。 ◇施工手配・進捗フォロー ご注文確定後、実際の工事を行う施工業者が確認できるよう、図面にオプション内容や施工指示を正確に記入（落とし込み）します。 工事スタート後は、進捗状況を随時お客様へご報告・ご連絡し、安心してお引渡しを迎えていただけるようフォローします。 ■当社の魅力 【揺るぎない安定性】 東証プライム上場グループの強固基盤とMIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長・主任クラスなど、実力主義で昇格のスピードがとにかく早く、年次に関係ない評価制度があります。 【社員想いの働きやすさ】 有給休暇は入社日に付与され、育休は女性社員だけでなく男性も取りやすい環境です。（実際に取得された方もいます） また助け合いの精神が根強く築かれており、チーム制となっているので一人が抜けても周囲でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【目利き力を磨く！『未来の価値』を見極める法人営業／東証プライム上場・MIRARTHホールディングスG／転勤なし・年休123日／家族手当や資格手当など福利厚生も充実◎／年次関係なくしっかり評価！早期キャリアアップも叶う環境】 ＼おすすめポイント／ ◎『街の未来』はアナタが作る！業界の花形“買う営業”をお任せ ◎東証プライム上場・MIRARTHホールディングスGの安定基盤あり！ ◎月給28万〜・賞与年4か月分実績・年休123日・転勤なし ■業務内容 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社にて、不動産営業の”花形”とも言われる『用地仕入れ営業』として、自社住宅ブランドを建てるための住宅用地仕入れ（買取）をお任せします。 ※用地仕入れとは、住宅を建てるために土地の情報を収集し、価値や周辺環境、市場ニーズなどを調査・分析したうえで購入する仕事です。 家づくりのスタート地点を担う、不動産営業の中でも重要で街づくりにも貢献できるポジションです。 ■具体的には ◇不動産会社・仲介会社から情報を収集 ※個人宅には回らないのでご安心ください。 ※不動産会社との信頼関係を築くことが重要です。 ◇土地の価格相場の分析、市役所での調査 ◇現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 ※実際に住宅を建てても問題ないかチェック ◇マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 ※確認先も社内であり、就業場所も同じなので連携がとりやすいです。 ■当社の魅力 【揺るぎない安定性】 東証プライム上場グループの強固基盤とMIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長・主任クラスなど、実力主義で昇格のスピードがとにかく早く、年次に関係ない評価制度があります。 【社員想いの働きやすさ】 有給休暇は入社日に付与され、育休は女性社員だけでなく男性も取りやすい環境です。（実際に取得された方もいます） また助け合いの精神が根強く築かれており、チーム制となっているので一人が抜けても周囲でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務