◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10〜30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日 ・土曜出勤の場合は代休義務化 ・残業月20〜30時間程度 ・日曜定休／夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10〜30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日 ・土曜出勤の場合は代休義務化 ・残業月20〜30時間程度 ・日曜定休／夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規案件や組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10〜30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日 ・土曜出勤の場合は代休義務化 ・残業月20〜30時間程度 ・日曜定休／夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務