〜創業50年以上の安定基盤／成長中のIT×セキュリティ領域で社会貢献性の高い事業展開／官公庁・自治体・民間企業向けの自社製品・サービスに携わる◎〜 ■業務内容： 当社の開発PL/PMとして、自社製品の発案・開発・機能追加・改修・バグ修正・品質向上のためのテスト・レビューまで幅広くお任せします。ベトナム開発チームとの連携（日本語での仕様説明）が発生する場合もあります。 ◆具体的には… PL ・開発チームマネジメント業務 ・チーム内外の調整・推進 ・要件具体化・設計推進 ・技術リード・課題解決 PM ・プロジェクトマネジメント業務 ・ステークホルダー調整 ・プロダクトマネジメント・企画 ・開発プロセスの継続的改善 ・ロードマップの策定 ■扱う自社サービス例： ・Smooth File（スムースファイル）：企業間・組織内外での大容量ファイル転送・共有を安全に行うソリューション ・Mail Defender（メールディフェンダー）：標的型攻撃メール対策や誤送信防止などを備えたメールセキュリティ製品 ・CYAS（サイアス）：標的型攻撃訓練やeラーニングを通じて、従業員のセキュリティ意識向上を支援する教育サービス ■組織構成： プロダクト部には、開発担当14名・インフラ担当13名が在籍 週次でリーダーによるプロジェクト進捗や課題、改善施策について忌憚なく意見を交わせる時間を設定 ■当社について： 創業50年以上にわたり、官公庁や大手企業を中心にITセキュリティサービスを提供してきました。製品・サービス導入実績は3,000社以上を誇り、長年にわたって安定した経営基盤を築いています。官公庁や大手企業との継続的な取引に支えられ、景気変動の影響を受けにくい事業基盤も当社の特徴です。また、近年は新卒・中途採用を積極的に行い、福利厚生や各種制度の整備にも注力しています。社員定着率93％を維持しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◆数字で見るＣＹＬＬＥＮＧＥ：https://recruit.cyllenge.co.jp/now/data.html ◆ITセキュリティ業界とＣＹＬＬＥＮＧＥの立ち位置： https://recruit.cyllenge.co.jp/now/position.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定基盤／成長中のIT×セキュリティ領域で社会貢献性の高い事業展開／経営に近い管理部門の中核として意思決定に関与できる裁量の大きさ◎／育児や介護を理由とした場合は週4日まで在宅相談可能／水曜日はノー残業デーを徹底するなど働きやすい環境／「女性活躍リーディングカンパニー」の三つ星認証／「イクメン推進企業」認証〜 ■業務内容： 人事部門における経理リーダーとして決算業務全般中心にお任せします。社員が安心して働ける環境と会社運営の安定性を支える重要なポジションとして活躍いただきます。 ◆具体的には… ・決算業務全般 ・予算管理 ・キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・監査対応 ・決算短信等の開示業務・新しく発生した会計事象の論点整理 ・内部統制の強化 ・チームマネジメント・税理士対応 ■当ポジションの特徴： 決算業務を中心に幅広い経理実務に携わります。正確性が求められる業務だからこそ、自身の経験を活かしながら組織運営を支える実感を得られる環境です。※会計ソフトはマネーフォワード ■組織構成： 本部長を含む5名で構成されており、20代からベテランの嘱託社員まで幅広い世代が活躍中。社内には穏やかで人柄の良い社員が多く、部署を越えた相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス： まずは決算業務の中心メンバーとして経験を発揮いただきます。将来的には後輩育成やチーム運営にも携わり、経理領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。近年では、働きやすい環境だけでなく、資格取得支援や研修制度、e-learningなど成長を後押しする制度の整備が進んでいます。 ■当社について： 創業50年以上にわたり、官公庁や大手企業を中心にITセキュリティサービスを提供してきました。製品・サービス導入実績は3,000社以上を誇り、長年にわたって安定した経営基盤を築いています。官公庁や大手企業との継続的な取引に支えられ、景気変動の影響を受けにくい事業基盤も当社の特徴です。 また、近年は新卒・中途採用を積極的に行い、福利厚生や各種制度の整備にも注力しています。社員定着率93％を維持しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。https://recruit.cyllenge.co.jp/now/position.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定基盤／成長中のIT×セキュリティ領域で社会貢献性の高い事業展開／官公庁・自治体・民間企業向けの自社製品・サービスに携わる◎〜 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、自社製品の発案・開発・機能追加・改修・バグ修正・品質向上のためのテスト・レビューまで幅広くお任せします。ベトナム開発チームとの連携（日本語での仕様説明）が発生する場合もあります。 ◆具体的には… ・単体テスト・結合テストの実施 ・コードレビュー ・セキュリティ観点での脆弱性チェック ・進捗確認 ・障害対応・ログ解析 ・サーバーサイド開発・バックエンド開発経験 ・フロントエンド開発経験 ■扱う自社サービス例： ・Smooth File（スムースファイル）：企業間・組織内外での大容量ファイル転送・共有を安全に行うソリューション。多層的なセキュリティ機能を備え、官公庁・自治体・大企業など組織に導入されています。 ・Mail Defender（メールディフェンダー）：標的型攻撃メール対策や誤送信防止などを備えたメールセキュリティ製品。既存環境を大きく変えずに導入できます。 ・CYAS（サイアス）：標的型攻撃訓練やeラーニングを通じて、従業員のセキュリティ意識向上を支援する教育サービス。 ■組織構成： プロダクト部には、開発担当14名・インフラ担当13名が在籍しています。 ■当社について： 創業50年以上にわたり、官公庁や大手企業を中心にITセキュリティサービスを提供してきました。製品・サービス導入実績は3,000社以上を誇り、長年にわたって安定した経営基盤を築いています。官公庁や大手企業との継続的な取引に支えられ、景気変動の影響を受けにくい事業基盤も当社の特徴です。また、近年は新卒・中途採用を積極的に行い、福利厚生や各種制度の整備にも注力しています。社員定着率93％を維持しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◆数字で見るＣＹＬＬＥＮＧＥ：https://recruit.cyllenge.co.jp/now/data.html ◆ITセキュリティ業界とＣＹＬＬＥＮＧＥの立ち位置： https://recruit.cyllenge.co.jp/now/position.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定基盤／成長中のIT×セキュリティ領域で社会貢献性の高い事業展開／経営に近い管理部門の中核として意思決定に関与できる裁量の大きさ◎／育児や介護を理由とした場合は週4日まで在宅相談可能／水曜日はノー残業デーを徹底するなど働きやすい環境／「女性活躍リーディングカンパニー」の三つ星認証／「イクメン推進企業」認証〜 ■業務内容： 人事部門において、給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般を担当する仕事です。社員が安心して働ける環境と会社運営の安定性を支える重要なポジションとして活躍いただきます。 ◆具体的には… ・給与計算および年末調整 ・社会保険手続き ・電子申請対応 ・規程対応 ・各種補助金、助成金申請 ■当ポジションの特徴： 給与計算の実務を中心に、規程整備や各種申請対応など幅広い労務業務に携わります。正確性が求められる業務だからこそ、自身の経験を活かしながら組織運営を支える実感を得られる環境です。 ■組織構成： 本部長を含む5名で構成されており、20代からベテランの嘱託社員まで幅広い世代が活躍しています。社内には穏やかで人柄の良い社員が多く、部署を越えた相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス： まずは労務実務の中心メンバーとして経験を発揮いただきます。将来的には後輩育成やチーム運営にも携わり、労務領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。近年では、働きやすい環境だけでなく、資格取得支援や研修制度、e-learningなど成長を後押しする制度の整備が進んでいます。 ■当社について： 創業50年以上にわたり、官公庁や大手企業を中心にITセキュリティサービスを提供してきました。製品・サービス導入実績は3,000社以上を誇り、長年にわたって安定した経営基盤を築いています。官公庁や大手企業との継続的な取引に支えられ、景気変動の影響を受けにくい事業基盤も当社の特徴です。 また、近年は新卒・中途採用を積極的に行い、福利厚生や各種制度の整備にも注力しています。社員定着率93％を維持しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。https://recruit.cyllenge.co.jp/now/position.html 変更の範囲：会社の定める業務