所在地

事業内容

【仕事内容】 出勤後、職員全体で申し送りを行い、利用者の体調や注意点を共有します。ケアマネはここで利用者の最新情報やサービス内容の確認も行います。その後、介護職は送迎に出発し、利用者を迎えに行きます。 利用者が到着するとバイタルチェックを行い、体調確認をします。ケアマネは必要に応じて利用者や家族と面談し、サービス利用状況や困りごとの聞き取りを行います。現場の様子も観察しながら、ケアプランに問題がないか確認します。 午前中は体操やレクリエーション、入浴介助などを行います。ケアマネはその様子を見て、ADLの変化や支援内容の見直しが必要かをチェックします。 昼食時は配膳や食事介助、服薬確認などを行い、ケアマネは食事状況や嚥下状態なども把握して記録や評価に活かします。 午後はレクリエーションや機能訓練を行いながら、ケアマネはサービス担当者会議の調整、ケアプラン作成・修正、他事業所（訪問介護や福祉用具など）との連絡調整を進めます。 帰宅前はトイレ誘導や準備を行い、送迎で自宅へ送り届けます。ケアマネは必要に応じて家族へ連絡し、その日の様子を共有します。 利用者帰宅後は、介護職は記録や清掃を行い、ケアマネはケアプランの記録整理やモニタリング記録の作成、翌日の調整などをして業務終了です。 【PR・職場情報】 ☆土日休み＆日勤専従！家庭やプライベートと両立しやすい好環境♪ ☆未経験OK！ケアマネとしての第一歩を丁寧な研修で全力サポート◎ ☆月給27万円～31万円＋賞与2ヵ月分！安定収入が叶う正社員採用★ ☆地域に根ざした「つどい場」で、利用者様に寄り添うケアプランを。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制