株式会社フォーリーフの会社概要・求人・転職情報

〜高齢化社会における貢献度の高さ◎/既存メインの営業職(介護職ではございません)/土日休み！〜 ■同社について・採用背景 当社は利用者様のご要望を最大限尊重することはもちろん、スタッフが利用者様とともに一緒に考えながら、本当に快適で安楽な生活を実現し、利用者・家族、またフォーリーフで働く職員が、幸せになれるような会社となるよう日々邁進しています。高齢化社会における同社取り扱い製品の更なる需要を見込み、事業を拡大するための増員募集となります。 ■入社後すぐに任せたい業務 ・最初は500名のご利用者様のアフターフォロー ・用具点検/メンテナンス ・6ヶ月毎のモニタリング など、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 ■仕事の流れ　【変更の範囲：会社の定める業務】 １：ケアマネージャーが当社へ連絡 ２：ご利用者様を当社営業が訪問 ３：ご自宅を観察し、介護用品の設置場所をの検討 ４：ご利用者様の状態や希望を確認して商品を選定 ５：提案（商品・工事） ６：申請書類を作成 ７：商品・工事の手配 ８その後の確認　(定期訪問) ※お客様先：個人のお客様・施設　等 ■将来的に任せたい業務　 同社の管理職としての活躍を期待しております！ ■業界未経験の中途入社者活躍中！！！ 営業職は2名体制で運営しておりますが、２名とも中途入社で業界未経験です。 介護職というと、介護実務も入るイメージですが、今回の募集はあくまでも営業です。 また、お客様の状況を把握し、最適なモノを提案する仕事なので、営業としての提案力を磨くことができます！ ■入社後の教育体制 本格稼働には、福祉用具専門相談員の資格取得が必要な仕事です。 現時点で資格を持っていなくてもOK！入社後に資格の取得をサポートします。福祉用具専門相談員の資格のほか、介護職員初任者研修や住環境コーディネーター2級を取得した先輩社員も在籍しています。自分次第でどんどんスキルを身につけていくことも可能です。 ■頑張りを評価してくれる社風 個人にノルマはありませんが、チームとして目標達成に向けて尽力いただきます。結果ももちろん大事ですが、そこまでのプロセスも少数精鋭だからこそ、評価対象になる為、定量・定性両面での評価をいたします。 変更の範囲：本文参照