【SNSマーケティングやAX事業を展開／「世界一のコングロマリット」を目指すスタートアップ／台湾拠点とも連携】 ■募集背景とこのポジションの意義： 顧客数の拡大と全国展開の加速により、複数クライアントを統括し、戦略設計から実行までをリードできるアカウント・エグゼクティブが不足しています。 日本・台湾を横断する事業推進の要となるポジションであり、ここを埋めることが事業全体の成長スピードを加速する上で必須となります。 複数クライアントの満足度向上にとどまらず、アップセル/クロスセルや継続提案による顧客LTVの向上など、営業的な側面や事業の収益基盤の強化も役割として期待されます。 海外を含むSNS事業全体の成長に関わるため、あなたの動きがそのまま事業拡大のスピードを左右します。 ■業務内容： 複数の担当クライアントを統括するアカウント・エグゼクティブとして、専門知識をベースに各クライアントの戦略設計から折衝・合意形成までを一手に担います。 社内では営業・運用・クリエイティブの各チームをつなぐハブとなり、クライアントと制作現場のとりまとめを行い、複数のプロジェクトを横断的に前に進めます。 さらに、台湾向けインバウンドマーケティングや海外拠点の立ち上げといった事業推進にも関与するなど、顧客担当の枠にとどまらない動きが期待されています。 ■仕事の進め方： 仕事を進めるにあたっては「型」があります。 まず案件開始時にクライアントと共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。 その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証というサイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。 撮影やミーティングなど対面での接点も重視しながら、企画や分析には生成AI（とくにClaude Code）を積極的に活用することで、作業品質とスピードを同時に高めています。 ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れており、また主要な業務プロセス（企画やクリエイティブ作成）においては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用の実現を目指しています。 ※旭川に出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケティングやAX事業を展開／「世界一のコングロマリット」を目指すスタートアップ／台湾拠点とも連携】 ■募集背景とこのポジションの意義： 顧客数の拡大と加速により、各アカウントの制作・運用の品質を統括できるディレクターが足りていません。 安定的なサービス品質を持続的に顧客へ提供するべく、顧客窓口としての信頼を担保しながら、事業スケールに耐えられる体制を作るリーダーを現在募集しています。 各顧客のデリバリー品質を安定して担保できる人が増えることは、継続率の維持・向上に直結します。 さらに、インターン生や撮影チームを育成し、品質管理の目線をチームに浸透させることで、個人の頑張りがチーム全体のアウトプット向上として何倍にもなって返ってきます。 単なる制作進行ではなく、サービス品質や事業の土台を支える貢献ができるポジションです。 ■業務内容： 担当クライアントの窓口として、企画から納品までのデリバリーに責任を持つポジションです。 各顧客の進行管理・品質管理を担い、成果物が「レボルトの品質」に達しているかを最終的に見届ける役割です。 ディレクションだけに閉じず、自らも編集者（クリエイター）として手を動かしながら、撮影チームやインターン生の育成・取りまとめ役も担い、チーム全体のアウトプットを引き上げていきます。 ■仕事の進め方： 仕事を進めるにあたっては「型」があります。 まず案件開始時にクライアントと共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。 その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証というサイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。 撮影やミーティングなど対面での接点も重視しながら、企画や分析には生成AI（とくにClaude Code）を積極的に活用することで、作業品質とスピードを同時に高めています。 ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れており、また主要な業務プロセス（企画やクリエイティブ作成）においては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用の実現を目指しています。 ※旭川に出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケティングやAX事業を展開／「世界一のコングロマリット」を目指すスタートアップ】 ■募集背景とこのポジションの意義： 事業が拡大する一方で、SNS事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いることのできる責任者を急募しています。個々の案件は回っていても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。 代表とともに次のレボルトの姿を作る右腕を求めています。事業を丸ごと預けられる責任者がジョインすることで、会社全体の多角化構想・成長スピードを一段上げることが可能になります。目標達成に向けてやれることをすべてやり、同時に成果を「型」として仕組み化することで、個人の力量に依存しない再現性のあるSNS事業へと進化させる。その働きが事業のスケーラビリティと「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。 ■業務内容： 事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、組織のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで、事業を伸ばすためにやれることはすべてやるラストマン精神が必須です。並行して、品質基準や運用フローを「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へと進化させることも重要なミッションのひとつです。代表の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■仕事の進め方： まず案件開始時にクライアントと共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証というサイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。撮影やミーティングなど対面での接点も重視しながら、企画や分析には生成AI（とくにClaude Code）を積極的に活用することで、作業品質とスピードを同時に高めています。ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れており、また主要な業務プロセス（企画やクリエイティブ作成）においては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用の実現を目指しています。 ※旭川に出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景とこのポジションの意義： レボルトは3事業部を横断する複数のサービスを同時に立ち上げており、プロダクト開発とデリバリー力は急速に進化しています。 一方で、営業機能は各事業部が個別に担っており、組織として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。その背景のもと、ゼロから営業の仕組みを設計し事業を動かす責任者を急募しています。 営業の仕組みを「型」として設計し、個人の力量に依存しない再現性のある営業組織を作ること。それは将来的にはM&Aで加わるグループ会社にも展開するなど、全社の資産にもなりえる挑戦です。 当社は営業組織の立ち上げを、事業成長の最大の課題であると同時に最大の機会でもあると捉えており、あなたの働きが、時価総額500億円・世界トップクラスのコングロマリット構想の成長スピードそのものを左右します。 ■業務内容： 営業組織が存在しない状態から、営業戦略・プロセス・組織をゼロから設計するポジションです。事業戦略に基づく営業戦略の立案・実行、営業組織の立ち上げとイネーブルメント、KPI設計・パイプライン管理・型化といった標準的なプロセス設計、パートナーアライアンスやチャネル開拓までを統括します。 既存の営業組織を引き継ぐのではなく、代表・経営陣と連携しながら営業の仕組みそのものを作る、実質的な「事業開発」のポジションです。 ■仕事の進め方： ・当社の営業は「AIネイティブな経営OS」の上で動きます。Salesforceを基盤とした案件・パイプライン管理を前提に、インサイドセールスのトークシナリオ生成やSalesforce入力の自動化など、業務を効率化するアプリケーションを自分で作ることが日常です。 ・事業開発においては、構想から営業資料の作成、顧客獲得までを2週間程度で推進することも珍しくありません。市場を観察し、うまくいっているプレイヤーの手法を研究し、スピードを掛け合わせて参入する。 企画会議ではなく市場が正解を決めるという「Market Driven」の思想が、営業活動の隅々まで浸透しています。 ※主な利用ツール：Slack／Google Meet、Notion／Google Workspace、Salesforce、Claude Code／Gemini／NotionAI 変更の範囲：会社の定める業務