横浜エリアを中心に、外壁塗装・屋根・水廻りなどのリフォームの提案をお任せします。 ▼まずはアポイントを取得▼ 【1】訪問にて当社のサービス内容をご案内 【2】住宅に関するお困りごとをヒアリング 　　再度訪問して詳細を確認できるよう日程を調整 ▼ここからは先輩と一緒に▼ 【3】提案書や見積書を作成し、再度訪問 【4】受注したらリフォームの手配 【5】リフォームする現場の近隣住民へご挨拶 【6】アフターフォロー ★先輩の訪問同行からスタート リフォームや住宅の知識や提案方法の流れを学習。 自分のペースでじっくり学んで成長できます！ ★まずはアポイントを取れたらOK 当社のサービスをご案内し、後日再訪問の約束が取れたら、 あとは先輩が一緒に受注につなげます！ ★20代～40代の社員が活躍中 社員数は12名（男性11名、女性1名）で、平均年齢35歳。 先輩社員も全員未経験スタートです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> しっかり稼いで、しっかり休むのが当社のスタイルです！ 『稼ぐも休むも全力で！』を大切にしている匠美。業界最高水準のインセンティブ制度があるからこそ、頑張り次第で月収100万円も可能！そして残業はほぼなく18：30には完全退社、完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実できます！また、全員が未経験スタートだからこそ、あなたの気持ちがわかる先輩たちが手厚くサポート！頑張った分だけ評価される環境で、私たちと一緒に成長してみませんか？ <注目ポイント2> 面接は1回！即日内定も可能です！（代表：井上） 匠美を設立する前は、職人として働いていました。2012年に個人事業主として独立し、昔からお付き合いのある方々にご協力いただき、2018年に法人化したんです。現在は、匠美専属の職人や数十社の協力会社と提携しています。気心知れた方ばかりで、腕前も人柄もお墨付きです。おかげさまで業績は好調で、事業拡大に伴って新たな仲間を迎えることになりました！かしこまった志望理由は必要ありません。「収入を上げたい」「営業デビューしたい」などありのままのあなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 【入社後の成長サポート】 ┃安心のサポート体制┃ 入社後は、先輩との同行を通じてマンツーマンでサポート。先輩たちも全員が未経験＆中途入社です！複雑な作業はなく、住宅に関する知識は少しずつ覚えていけばOK。お客様とのコミュニケーションを楽しめる方や、コツコツ取り組める方であればご活躍いただけます◎