“アパレル業界の事務職” 本社・物流・管理部門で活躍いただくポジションです。 ファッションの現場を支える重要な役割を担いつつ、安定した環境で働きたいという方、お待ちしています！ たとえば、 ・IT機器の管理や社内システムを支える【情報システム部】 ・備品発注や社内行事の運営を行う【総務部】 ・商品や在庫を管理する【物流倉庫管理部門】など、 それぞれの現場で、チームの“縁の下の力持ち”として活躍いただきます。 【キャリアステップ】 弊社では決まったキャリアプランを用意しておりません。 本人のやる気と行動次第で、どんな仕事に就くことも、今ないポジションを作ることも可能です。 「サポートの充実なくして企業の成長なし」 販売員のイメージがどうしても先行するアパレル業界ですが、もちろんその職種は販売だけではありません。 販売の最前線でスタッフが滞りなく仕事ができる背景には、本社や物流のスタッフによる様々なサポートがあります。 14期連続で増収増益を達成している中、ここからさらに業績を伸ばすためにもサポート体制のさらなる充実が不可欠です。 今年度、そして来年度に向けて一気に事業の拡大を計画していることから、この度サポート部署の募集を開始いたしました。 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 【雇用形態】 正社員(2026年4月入社)

デザイナーズブランドの過去のコレクションアイテムから、最新のトレンドアイテムまで幅広く取扱うRINKANでの販売・買取りの仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ・お客様の対応や施策考案などの店舗運営業務 お客様のニーズを踏まえて最適なアイテム・スタイリングを提案するセールスから、店舗での課題に対してデータ分析を用いて行う施策考案など店舗運営の裏側まで幅広く担当していただきます。 ショップのイメージを作り出す立場を担いながら、裁量権の大きい環境で多様なビジネススキルを身に着けていくことが可能です。 【バイヤー】 ・お客様から依頼を受けた商品の買取・査定などのバイイング業務 買取を依頼されたお品物を、お客様のアイテムに対する思い入れもヒアリングしながら１つ１つ丁寧に査定する「バイイング」を担当していただきます。 仕入れという事業の根幹を担いながら、業界トップレベルのブランド知識・鑑定ノウハウを身に着けていくことが可能です。 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 ※ 販売・査定業務スキル修得後は店舗運営業務に携わっていただき、店長やエリアマネージャー、MDもしくは海外バイヤーなど、あなたに合ったキャリアアッププランをご用意しております。 【雇用形態】 正社員(2026年4月入社)