◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） ◎子育て中の社員も多数在籍♪支え合いながら働いています☆彡 【職務内容】 日東物産の新卒採用を担当し、 パートナーと一緒に会社の未来を担う人材採用を中心に活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒採用（大卒・高卒）の企画・運営 ★年間の採用目標：６〜７名程度の採用成功を目標にしています。 【職務詳細】 ・会社説明会（単独・合同）の実施・運営 ・学生とのやり取り（フォロー、日程調整、質問対応など） ・インターンシップや社内研修の企画・運営、受け入れ対応 ・採用活動の振り返り・改善・学校訪問 ・求人媒体の運用・分析 ・店舗運営部門・管理部門との連携・サポート業務 ☆ご経験・スキルに応じてお任せします ・給与計算、入退社手続きなどの労務業務 ・中途採用・社内研修などの人材育成業務 ・請求・支払管理、入出金管理、月次資料作成などの経理補助 ・各種データ作成、分析、業務改善 ・経営企画・バックオフィス全般のサポート ※すべてを最初からお任せするのではなく、 ご経験や得意分野に合わせて徐々に業務範囲を広げていただきます ＼仕事の魅力／ ◎人と話すのが好きなあなたが活きる仕事です ・学生一人ひとりと向き合い、「この会社いいな」と思ってもらうきっかけをつくる役割です。 ◎未経験でも安心。チームで進める採用業務 ・既存メンバーと一緒に進める体制なので、相談しながら仕事を覚えていけます。 ◎学生の人生の節目に関われるやりがい ・進路に悩む学生に寄り添い、入社を決めてもらえた時の喜びは大きいです。 ◎地域密着だからこそ、無理なく長く働ける環境 ・転勤前提ではなく、松山に根ざして働けるため、ライフイベントとの両立もしやすい仕事です。 ◎会社の成長を“人”の側面から支えるポジション ・あなたが関わった採用が、店舗や会社の未来につながっていきます。 【この仕事の特徴】 チーム体制で進めるため、一人で抱えることはありません 学校訪問や説明会など、外に出て人と関わる機会が多い仕事です 決まった型ではなく、「どうすれば伝わるか」を考えながら動ける柔軟な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） 【職務内容】 スーパー日東を運営する日東物産の本部にて、 バックオフィス全体を統括するマネージャー候補の募集です。 【採用背景】 現在は20年以上在籍するベテラン社員が、 経理・財務・システムなど幅広い業務を担っていますが、 今後は業務の引き継ぎと体制強化を見据え、 組織として機能する体制づくりをリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・本部バックオフィス（約10名）のマネジメント 　└ メンバーの育成・フォロー・業務配分 ・各店舗の管理メンバーとの連携・統括 ・経理・財務業務の管理（売上管理、取引先への支払、経費処理、月次資料作成など） ・社内システムの運用・改善 ・業務フローの整理・改善、属人化の解消 ・各種データの集計・分析、経営判断サポート ☆適性やご経験に合わせてお任せします。 ■一部担当いただく可能性のある領域 ・労務管理（給与計算、社保手続き等） ・採用・人材育成の企画・運営 ・店舗運営に関わる管理業務 ※人事領域は専任担当がいるため、メインは経理・財務・管理系の統括業務となります ■このポジションのミッション ・会社の事業拡大に連動して、チームで回るバックオフィス体制を強化させること。 ・現場（店舗）と本部をつなぎ、会社全体の業務効率と正確性を向上させること。 ＼この仕事の特徴／ ◇単なる管理ではなく、業務改善・仕組みづくりまで踏み込める裁量の大きいポジションです。 ◇「経理だけ」「総務だけ」ではなく、バックオフィス全体を横断して関われる経験を得ることができます。 ◇異業種出身者も多く、専門分野を活かしながらマネジメントに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務