【あなたの希望を最優先！】Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート・フレックス案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎ハイレイヤー案件メイン（元請け〜2次） ◎上流工程PJ多数 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です！ ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■案件決定までの流れ まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、 これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。 その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ■時代に合ったエンジニアへ！ ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポート！ ・人工知能（AI）の開発PJあり！ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助！ 【手がける商品・サービス】 SES以外にもサービス開発を行なっています。 ★グループ会社と共同開発『総合防災アプリ CROSS ZERO』 https://x-zero.jp/ ★オンラインリスキリングサービス『WizGaku』 https://wizgaku.jp/top/business/ 業種やスキルを限定せず、バラエティ豊かなPJをご用意しています！ ＜プロジェクト例＞ ■会員制ポータルサイト開発 ■官公庁向けWebアプリ開発 ■グループ会社とのWebサービス開発 ■不動産向け管理システムの保守開発 ■通信会社向け開発支援 ■オンラインショップの開発 ■保険会社向け生成AI開発 ■WEBアプリ開発支援（バックエンド・スクラム開発） ■比較サイトのバックエンド開発 ■不動産管理クラウド開発 ■航空券予約・発券システム開発 ■Eラーニングシステム開発　など 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など 【働き方】フルリモート/リモート/フレックス あり すでに開発経験がある方は 《開発・製造工程以上》を担当していただく想定です。 そこまでスキルに自信がない…という方は、 現状や希望を伺った上で参画しやすいPJからご提案しますので、ご安心ください！ ＜プロジェクト例　補足＞ ■会員制ポータルサイト開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、TypeScript、Next.js、Node.js ■官公庁向けWebアプリ開発 基本設計、詳細設計、開発、テスト React、Next.js、TypeScript、AWS ■グループ会社とのWebサービス開発 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React ■不動産向け管理システムの保守開発 システムバージョンUP対応、システム機能追加、バグ検証並びに改修 PHP、JavaScript ■通信会社向け開発支援 バッチ機能の開発、テスト Java ■オンラインショップの開発 フロントエンドの機能開発 JavaScript ■保険会社向け生成AI開発 基本設計、開発、テスト Python、AWS ■WEBアプリ開発支援（バックエンド・スクラム開発） 基本設計、開発 C#、MySQL、AWS、Azure ■比較サイトのバックエンド開発 基本設計、新規・追加機能の開発、実装、リリース、テスト PHP、Laravel、CakePHP、FuelPHP ■不動産管理クラウド開発 基本設計　開発 Java 　 ■航空券予約・発券システム開発 基本設計　詳細設計　機能追加　テスト Java　AWS ■Eラーニングシステム開発 基本設計　機能追加　テスト JavaScript、AWS、Java <注目ポイント1> 【お約束】会社都合のPJ配属はしません！ エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、 会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 現場経験や個別研修制度を通して、着実に目標とするPJやスキルの習得を目指しましょう！ 【個別研修制度「Wizアップ」】 ◆Wizアップbasic HTML/CSS/JavaScript/GitHub/Java/PHPなどの学習を通して、 Web開発プロジェクトへの参画を目指す個別研修制度です。 修了後に初めて開発プロジェクトへ参画できた際には、 お祝い金も支給します。 ◆Wizアップadvance React/TypeScript/Next.jsなどの学習を通して、 モダン開発プロジェクトへの参画を目指す個別研修制度です。 <注目ポイント2> 【お約束】高稼働なPJには配属しません！ 「心に余白を、仕事にゆとりを。」を合言葉にしている当社。 心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、 高稼働な案件には、一切配属いたしません。 また、これまで発生はしていませんが、 万が一ハラスメントなどのトラブルがあった際には、すぐにPJを変更します。 社内でも専用の相談窓口を設けているので、気軽にご相談いただける環境です。 【入社後の成長サポート】 【オンボーディング施策】 ◆日常的なフォロー 専任の営業担当が密に連携。 プロジェクト先で困り事や不安なことがあれば気軽に相談ください。 ……営業メンバー…… 田中ひなの：明るく元気なウィズテックのムードメーカー。おしゃれ番長。 ジンガレッティルカ：イタリア出身で日本語が堪能。アニメが好き。 ◆3ヶ月に一度の1on1 部門長との1on1を実施しています。 希望があれば現役エンジニアの代表とも1on1が可能です。 PJや昇給のご相談も承っています。 ◆社内グループ制度 入社後は数名で構成された社内グループに所属をします。 悩みや不安を気軽に相談できる仲間が作りやすい環境です。