◆TOPPANグループ唯一の商社・創業60年以上の安定性／多様な事業を展開／年休126日／土日祝休み／残業20H／週1在宅 《この求人の魅力ポイント》 ★TOPPANグループの安定経営基盤×幅広い事業でベンチャー感が味わえる★ フィルム系／オフィス重機／ICカード／セールスプロモーション／新規事業など、幅広い事業を展開しております。100人程度の社員数でこれだけの事業展開となるので、裁量大きく自分主体で動ける環境がございます。 ★中途入社者多数で働きやすい環境★ 中途入社者が多いこともあり「プロパーでなければ上に上がりづらい」といったことは一切ございません。TOPPAN本社と給与形態が同じですので、努力次第で大企業を同じ給与帯も目指すことができます。 ■業務内容 ※これまでのご経験・スキルに応じて業務をお任せします ＜まずお任せすること＞ ・日次仕訳、経費精算 ・月次決算 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・四半期／年次財務諸表作成貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・金融商品会計、減損会計、税効果会計、退職給付会計など ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・連結PKGファイル作成 ・監査法人対応 ・国税局国税調査対応、移転価格税制対応 ・中期・短期経営計画策定 ・予算管理、事業別損益管理 ■入社後について 入社後はこれまでの経験に合わせて業務をお任せします。のちのち、予算の策定や管理会計などお任せし、将来的には部を引っ張って頂ける人材になることを期待しています。 ■魅力 ・大企業が持つ幅広い情報、販路、人的ネットワークが活用でき、小企業が持つフットワークの良さ（権限委譲、決定スピードの早さ）があるので、会社としての安定性と、何か新しいこと・面白いことができる革新性の両面を持つ会社です。 国内外法人の立ち上げにも挑戦可能。海外法人を2社ほど立ち上げ中で、経理課長が他部署と連携しつつ体制作りを行っています。経理としてスキルアップ・キャリアアップ可能です。 ■組織構成 5名（部長／50代、課長／40代、主任／30代、メンバー／60代・30代） ※メンバー〜主任レベルの採用を想定しています 変更の範囲：会社の定める業務