株式会社全日警名古屋支社の平均年収はいくらですか？

株式会社全日警名古屋支社の平均年収は、350万円〜449万円です。

株式会社全日警名古屋支社の会社概要｜knoock（ノック）

Q: 株式会社全日警 名古屋支社の平均年齢は何歳ですか？

株式会社全日警 名古屋支社の平均年齢は、41歳です。

Q: 株式会社全日警 名古屋支社の従業員数は何人ですか？

株式会社全日警 名古屋支社の従業員数は、4,874名です。

Q: 株式会社全日警 名古屋支社の平均年収はいくらですか？

株式会社全日警 名古屋支社の平均年収は、350万円〜449万円です。

Q: 株式会社全日警 名古屋支社が募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社全日警 名古屋支社が募集している他の求人案件は現在1件です。

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概要
年収

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株式会社全日警名古屋支社の求人一覧
1 件

【名古屋駅直結/未経験歓迎】セキュリティサービスの既存営業◇残業15h・土日祝休・年休120日

株式会社全日警名古屋支社

勤務地	東京都中央区日本橋浜町
最寄り駅	浜町駅
年収	350万円~449万円
賞与	-
業種 / 職種	警備・清掃, IT法人営業（直販）その他法人営業（既存・ルートセールス中心）販売・接客・売り場担当
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度40代職種未経験歓迎

★新規開拓やノルマなし！未経験OKの既存顧客・紹介中心の提案営業「新規開拓やノルマに疲れた…」「ワークライフバランスを整えたい…」そんな方におすすめです！ ■職務概要法人・個人のお客様に対して、施設警備・機械警備・防犯システムなどのセキュリティサービスの提案営業をお任せします。既存顧客や紹介・問い合わせなどの反響対応が中心で、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務詳細・既存顧客訪問、課題ヒアリング（反響中心）・施設状況確認、防犯課題の把握・警備内容の検討、見積作成・導入調整、導入後フォロー ※担当エリアにより直行直帰も可能です ■取り扱いサービス・施設警備（商業施設、オフィスビル、公共施設など）・機械警備（センサー、防犯カメラ等）・ホームセキュリティ・AI搭載防犯機器、映像解析ソリューションなど ■魅力 ◎営業スタイルを変えられる環境既存顧客や紹介案件が中心のため、新規開拓や厳しいノルマに追われる営業ではありません。お客様と長期的に関係を築く営業スタイルです。 ◎働き方の改善が叶う月平均残業15時間程度、土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートの時間も大切にできます。「営業を続けたいが働き方を変えたい」という方に最適な環境です。 ◎成約しやすい営業環境業界トップクラスの知名度と実績があるため、提案のしやすさ・受注率の高さが強みです。 ■教育体制入社後は座学研修やOJTを通じて、警備業界の基礎知識や提案の進め方を学びます。ロープレや同行営業を通じて段階的にスキルを習得できるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■配属部署名古屋支社営業部（8名） 30代〜50代を中心に構成されており、落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境です。中途入社者も多く、馴染みやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力全国約1万社の中でもトップクラスのシェアと知名度を持つ総合警備会社。創業以来黒字経営を継続しており、安定した経営基盤を誇ります。長年の実績に基づく顧客との信頼関係を大切にしており、短期的な数字よりも長期的な関係構築を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社全日警名古屋支社の会社概要

会社名

株式会社全日警名古屋支社

所在地

東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANS プラザANS

事業内容

■事業内容： 1.企業警備及び身辺警備 2.貨物自動車運送事業 3.建物の保守、清掃及び建物に付設する機械、装置等の管理 4.警備用機械器具、警備システムの国内販売及び輸出入販売 5.電気通信工事、電気工事及び一般建築付帯工事の請負と保守業務 6.損害保険代理業 7.通訳業務 8.医療機器、健康機器の販売 9.不動産の賃貸及び管理に関する業務 10.コールセンター業務 11.前各号に付帯関連する一切の業務これらを基盤に、新幹線・空港・官公庁・大型商業施設など社会インフラを守る総合警備サービスを全国で展開。「ヒト・モノ・情報」をトータルに守るビジネスモデルで、全国約1万社の中でもトップクラスのシェアと知名度を有し、創業以来黒字経営を継続しています。 ■ビジョン：高度化・多様化するリスクから社会を守る「安全・安心のインフラ企業」として、創業当初から予防安全を重視。社長は「事件・事故を未然に防ぎ、人々の暮らしと経済活動を支える存在であり続ける」ことを掲げ、60年で培った実績と信頼を土台に、技術と人の力を融合したセキュリティサービスの進化に挑戦。防犯意識の高まりを追い風に、新たなソリューションを通じて、より安全で快適な社会の実現を目指しています。 ■特徴（TOPICS）：防犯・防災ニーズの高まりなどを背景に、警備市場は拡大傾向。当社は新幹線・空港・官公庁・大型商業施設など高難度案件の実績が多く、ブランド力と信頼性の高さから提案・受注がしやすい点が強みです。未経験者向け研修やOJTが充実しており、警備知識・法令・提案スキルを基礎から習得可能。 ■組織風土：全国トップクラスのシェアを持ちながら、現場重視・堅実経営の落ち着いた社風です。長期取引の顧客が多く、短期的な数字より信頼関係を重んじる営業スタイルが定着。営業メンバーの約半数が入社10年以上と定着率が高く、先輩が経験やノウハウを積極的に共有する協力的な文化があります。会社として残業抑制と休暇取得を推進し、ほぼ定時退社の日も多い環境。有給を使って家族旅行を楽しむ社員もおり、安定基盤のもと、仕事と私生活を両立しながら長期的に働けます。