弊社は給食事業の拡大に伴い、大阪市西区にある給食センターの運営と管理を担うセンター長を募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、成長を続ける弊社事業を支えていただける方をお待ちしております。 ＜募集背景＞ 給食事業の拡大により、センターの運営と管理を強化するための増員です。事業の成長とともに、より多くの顧客に高品質なサービスを提供するための重要なポジションです。 業務概要 弊社が受託している給食センターの運営と管理業務をお願い致します。 予算内に人件費、材料費、経費をおさめるように対応して頂きます。 また、センターで働く調理師、栄養士、パートの方々と密接にコミュニケーションを取りながら顧客満足度と利益貢献の実現を目指して頂きます。 業務詳細 売上管理: 予算内での収益管理 利益管理: コスト削減と利益最大化のための施策実行 材料費、人件費管理: 効率的な資源配分 労務管理: スタッフのシフト管理や働きやすい環境の整備 品質と衛生管理: 食品の安全と品質の確保 レポート作成: 業務報告書や改善提案の作成 ＜企業風土／カルチャー＞ 弊社は女性活躍推進企業として「えるぼし（三ツ星）」の認定を取得しており、産休・育休の取得と復帰がしやすい環境です。従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推進し、長く働き続けることができる会社を目指しています。 ＜ポジションの重要性＞ 給食センター長は、センター全体の運営と管理を行い、事業の成長と顧客満足度を支える重要なポジションです。あなたのリーダーシップと経験を活かして、センターを成功に導いてください。 ＜キャリアパスや将来の展望＞ 給食センターの運営を通じて、管理職としてのスキルを磨くことができます。将来的には複数のセンターの統括や本社での重要ポジションに昇進する可能性もあります。 ＜働く環境＞ 残業時間: 月20時間程度（固定残業代に含む） 休日: 基本的に土日祝休み（年間休日120日） 弊社は定年後の延長雇用制度もあり、シニアの方も長く働ける環境を整えています。また、入社日の相談も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務