【裁量が大きく自由に仕事に取り組める！】 会計ソフトの入力など経理業務全般、販売管理ソフトの導入にも携わっていただきます。 【業務内容】 ◎経理業務 ・会計ソフトへの入力（TKC） ・月次・年次決算 ・税務申告 ・管理会計業務（月次） ・資産管理 ・財務（銀行との交渉など） ・保険業務 ・顧問税理士への依頼 など ※実務から管理まで幅広く担当していただきます。 ※手作業や紙を使った集計などのデジタル化の推進をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは当社で使用している会計ソフトの操作に慣れていただきます。 先輩社員と連携しながら、経験やスキルに合わせた業務に携わっていただきます。 これまでの経験や知識をを活かしつつ業務の幅を広げていける環境です。 将来的には経理業務を通して会社の経営に深く関わるポジションを目指すことも可能です。 【教育制度・キャリアパス】 入社後は、先輩のOJTで丁寧に指導し、全員であなたの成長を支援していきます。ベテラン社員も多く、和やかで落ち着いた雰囲気の社風。だからこそ定着率が非常に高いのが特徴です。 。 【働き方】 残業は月平均10〜15時間程度！プライベートも充実した働き方が可能です。 【同社の特徴】 京都府内で唯一のポルシェセンターです。顧客満足度を高めるための現場の動きが活発な点が特徴です。また、アットホームな職場であり、営業出身の社長・会長は現場をよく理解しているため、自由度の高い就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界を代表する「ポルシェ」の整備/時間効率よりも質を重視/アットホームで和気あいあいとした環境〜 【業務内容】 自動車の定期点検や車検整備、修理、消耗品の交換など、車の整備に関わる業務をお任せいたします。時間効率より丁寧さが重視されるハイクラス車だからこそ、一台一台じっくりと対応していただけます。走りに拘るお客様に、安全で快適なカーライフを提供する、重要なポジションです。 【教育制度・キャリアパス】 ポルシェジャパン主催の研修を随時受講でき、認定資格の取得にチャレンジすることが可能です。ブロンズ、シルバー、最上位資格の「マイスター」を呼ばれるゴールドへと、ステップアップを目指していただきます。先輩社員はみんなブロンズ以上の資格を取得しており、分からないことなどは気軽に質問していただける環境です。国産車とは部品の呼び方やシステムが異なりますが、基本的な構造は同じであるため、ポルシェが初めてだという方も、安心して始めていただけます。メカニックとして、プロフェッショナルを極めることができるのはもちろん、工場長などへのキャリアアップも目指せます。 【組織構成】 同じメカニック部は10名で平均年齢は35歳の比較的若い組織となります。 【働き方】 残業は月30時間程度で、丁寧さが重視される仕事だからこそ、時間効率重視で仕事を詰め込まず、余裕をもってできるようにスケジュールを調整しております。また、社員の半数は既婚者で、日曜の休みや有休の取得もしやすい環境です。シフト制で月に8〜9日の休みがあり、水曜日と第一、第二火曜日は固定で定休日、隔週で日曜日はお休みとなります。 【同社の特徴】 京都府内で唯一のポルシェセンターです。顧客満足度を高めるための現場の動きが活発な点が特徴です。また、アットホームな職場であり、営業出身の社長・会長は現場をよく理解しているため、自由度の高い就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務