【訪問看護事務のご経験がある方歓迎／月給27万円〜／訪問看護ステーションの事務全般を担い、組織運営を支える重要なポジション／労務・経理・総務の幅広い事務領域に関与し、外部委託先との連携や庶務業務も担当】 ■業務概要 当社が運営する訪問看護ステーションにて、事務員として人事労務、総務、経理をはじめとした幅広い事務業務をお任せします。組織運営の要として、月次業務や外部委託先との連携、庶務まで多岐にわたる業務を担当し、安心して業務が進められる環境を支えます。 ■業務詳細 ・人事労務（勤怠管理や給与計算はアウトソーシング予定ですが、委託先との連絡調整・フォロー業務あり） ・総務業務全般（備品管理、来客・電話対応、事業所運営に関する庶務等） ・経理業務（請求書発行、経費精算、月次業務に係る伝票処理など） ・月初の提供票作成、計画書・報告書の発送、利用者請求書の発行 ・防火管理者としての業務（資格保有者または入社後の講習受講必須） ・月次業務の都合上、月初が土日祝の場合の出勤対応（後日振替休日取得可） ・その他、事業所運営に関わるサポート業務全般 ■組織構成 少人数体制ならではのチームワーク重視の環境です。看護師・リハビリスタッフと連携を図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 訪問看護事業所の運営を根幹から支えるやりがいのある仕事です。幅広い事務領域を通して多様なスキルが身につき、組織を横断的に支える経験が得られます。 ■教育体制 入社後は業務に応じたOJTや必要に応じた外部講習（防火管理者講習）を受講できます。未経験分野もサポート体制が整っています。 ■就業環境 月給27万円〜28万円（皆勤手当含む）、通勤費は上限3万円支給。月初の業務繁忙期は土日祝出勤の可能性がありますが、振替休日で調整可能です。 ■想定されるキャリアパス 事務部門の中心メンバーとして業務を統括し、将来的にはマネジメントや事業所運営の中核を担うキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の訪問看護ステーションとして、利用者様に寄り添いながら社会貢献性の高い事業を展開しています。スタッフ間の風通しも良く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務