圧倒的な存在感を放つブランド 「HOODS KANAZAWA」の接客・販売をお任せします。 <カルチャーとしての接客> ブランドの「思想」を、お客様へNEIGHBORHOODやWTAPSが持つ、独自のバックボーンやこだわりを伝えることからスタート。 単に服を売るのではなく、ブランドが発信するライフスタイルやカルチャーそのものを共有するプロセスを大切にしてください。 <キャリアテップ> 接客・販売から始まり、商品の入荷管理、発注手配、VMD（店舗レイアウト）などを担当。 将来的には、自身のセンスを反映させた店舗運営や、ブランドの魅力を最大化させる 店長としての活躍も期待しています。 <環境と成長> 平均年齢29歳。男女スタッフが活躍中。 ファッションを愛するメンバーが、切磋琢磨しながら日々スキルや感性を磨いています。 社員割引制度を活用し、自身もブランドを楽しみながら感性をアップデートし続けられる環境です。 ◎未経験から活躍可能！ 私たちは、失敗を恐れない「挑戦心」を何よりも尊重します。 お客様に長く愛される店舗であるためにどんどん新しいことに挑戦し、みんなで一緒に成長していきましょう！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりとサポートするのでご安心ください。 <会社について> NEIGHBORHOODとWTAPSのコンセプトストアとして展開される『HOODS』。 設立以来、日本のストリートシーンを象徴する存在として、国内外で不動の地位を築いています。 当社は設立から20年以上にわたり、北陸・愛知・京都・三重の各都市でこうしたハイエンドなブランドの魅力を発信し続けてきました。 アパレル専門店というフィールドでスキル・感性を磨きながら、あなたの魅力を店舗の魅力へと繋げていってください！

＊ブランドへの想いを、採用基準に ———————————————— 私たちが大切にするのは、 「アルマーニで働きたい」 という、その真っ直ぐな熱意。 単に着飾るだけではない。 ブランドの歴史や哲学を学び、 お客様へその価値を届ける。 そんな志を持つ方を、 心からお待ちしております。 ＊書類選考なし。全員と面接。 —————————————— 経歴書だけでは計れない あなたの「熱意」を伺いたいから、 応募者全員と面接を行います。 日本国内での職務歴が 3年以上ある方であれば、 業務経験は問いません。 ’・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・' 仕事内容 単なる「販売員」ではなく、 ブランドの魅力を伝える アンバサダーのような役割です。 ・接客、スタイリング └お客様の個性を引き出す 　トータルコーディネートをご提案。 ・空間の演出 └世界観を表現するための 　ディスプレイ設営や在庫管理。 ・店舗運営への参画 └慣れてきたら、発注業務や 　売場づくりの企画にも挑戦。 未経験から一流へのステップ 3～5ヶ月間の研修を通じ、 言葉遣いや立ち居振る舞い、 深い素材知識まで習得。 着任後は挨拶や商品整理など、 簡単な業務からスタート。 先輩がマンツーマンで、 一流の所作を伝授します。 キャリアアップも応援 ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。

幅広い層に支持されている人気ブランド 「Maison Margiela」の接客・販売をお任せします。 独創的な世界観を、お客様へ まずはブランドの背景や 商品の魅力を伝えることからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 キャリアの広がり 接客から始まり、入荷管理、商品手配、 そして将来的には、自身のセンスを活かした 仕入れ業務や、店長として店舗運営にも 携われます。 あなたの感性が、店舗のカラーに 特に仕入れ業務は、 自分のセンスを反映できる貴重な工程です。 あなたの選定が店舗の個性を創り上げる、 非常にやりがいのある役割です。 ＜環境と成長＞ 平均年齢29歳。男女スタッフが活躍中。 若手からベテランまで、 ファッションを愛するメンバーが 切磋琢磨しています。 社員割引制度を活用し、 自身もブランドを楽しみながら 感性をアップデートし続けられる環境です。 ◎未経験から活躍可能！ 私たちは、失敗を恐れない「挑戦心」を 何よりも尊重します。 お客様に長く愛される店舗であるために どんどん新しいことに挑戦し、 みんなで一緒に成長していきましょう！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりと サポートするのでご安心ください。 ＜会社について＞ 「Maison Margiela」が展開する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』。 その普遍的かつ独創的なデザインは、 時代を超えて多くの人々に支持されています。 当社は設立から20年以上にわたり、 北陸・愛知・京都・三重の各都市で こうしたハイエンドなブランドの魅力を 発信し続けてきました。 アパレル専門店というフィールドで 感性・スキルを磨きながら、 あなたの魅力を店舗の魅力へと 繋げていってください！

———＊———＊———＊———＊——— 　　　　　応募者"全員"と面接 　未経験OK！ゼロから丁寧に育てます ———＊———＊———＊———＊——— 他業種の販売・接客経験も歓迎 ハイブランド特有の接遇マナーを習得 センスも自信も、自然とレベルアップ 3ヶ月の充実研修＆手厚いフォローで安心！ ＜お仕事内容＞ 店頭での接客・販売を中心に、 在庫や備品の管理、 発注などの裏方業務もお任せします。 ▶ 接客対応 ▶ 在庫チェック ▶ ディスプレイの変更　など はじめは先輩と一緒に進めますので 未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら以下もお願いします！ ▶ お客様のご希望をヒアリング ▶ 似合うアイテムをご提案　など MARNIの世界観を体現する ワンランク上の接客を心掛けましょう。 さらに、店舗レイアウトの企画や 運営に関わることも可能です◎ ※店舗を一人で開店する場合あり ———＊———＊———＊———＊——— 　 　3ヶ月間の丁寧な研修をご用意 ———＊———＊———＊———＊——— 入社後は、ブランドや商品の知識、 ハイブランドに相応しい接客マナーまで 基礎からしっかりお教えします。 サポート体制は万全！ 前向きに取り組むほど、 スキルも自信もどんどん身につきます◎ ———＊———＊———＊———＊——— 　 キャリアアップ＆職場環境について ———＊———＊———＊———＊——— ▶ キャリアアップ 努力や成長はしっかり評価！ スタッフ全員に昇給実績があり、 活躍に応じて報酬アップが叶います。 「店長」や「マネージャー」への キャリアアップも可能です◎ ▶ 職場環境 店舗はショッピングモール内にあり、 トイレ掃除などの業務は一切ナシ。 休憩時間にはモール内でランチや 買い物も楽しめる働きやすい環境です！

世界が注目する唯一無二のプロダクト 「F.I.L. NAGOYA」での接客・販売をお任せします。 ～プロダクトの背景を、お客様へ～ まずはブランドについて学ぶことからスタート。 素材の質や商品の背景など、 お客様に商品の魅力をお伝えします。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 ～キャリアの広がり～ 接客・販売を軸に、在庫管理や商品手配、 VMD（店舗レイアウト）などを通じて ブランドへの理解を深めます。 将来的には、店長として店舗運営に携わるほか、 自身の感性を活かした仕入れ業務など、 幅広い業務に関われます。 ◆職場環境◆ 平均年齢29歳。男女スタッフが活躍中。 ファッションを愛するメンバーが、 切磋琢磨しながら日々感性を磨いています。 社員割引制度を活用し、 自身もブランドを楽しみながら 感性をアップデートし続けられる環境です。 ◎未経験から活躍可能！ 私たちは、失敗を恐れない「挑戦心」を 何よりも尊重します。 お客様に長く愛される店舗であるために どんどん新しいことに挑戦し、 みんなで一緒に成長していきましょう！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりと サポートするのでご安心ください。 ＜会社について＞ visvimの直営店として展開される 『F.I.L.（Free International Laboratory）』。 その一切妥協のないモノづくりと、 伝統と革新を融合させたデザインは、 国内のみならず世界中のファンを魅了しています。 当社は設立から20年以上にわたり、 北陸・愛知・京都・三重の各都市で こうしたハイエンドなブランドの魅力を 発信し続けてきました。 アパレル専門店というフィールドで 感性・スキルを磨きながら、 あなたの魅力を店舗の魅力へと 繋げていってください！

1998年の設立以来、 日本のメンズファッションシーンに革新をもたらし続けてきた『SOPH.』。 世代や国境を越えて高く評価されるブランドで、接客・販売をお任せします。 <カルチャーとしての接客> 単に服を売るのではなく、ブランドが持つ背景や機能性、そしてスタイルを共有する。 「一緒に考えるプロセス」を楽しみ、お客様との対話を通じて最適なスタイルを提案してください。 <都市に根差したキャリア> 金沢という土地でじっくりと顧客との信頼関係を築き、地域に愛される店舗を共に創り上げましょう。 <キャリアステップ> まずはお客さまへの応対からスタートし、徐々に商品手配や入荷管理を習得。 将来的には、あなたの感性を反映させる「仕入れ（バイイング）」や、マネジメントを担う道も開かれています。 経験・キャリアを積みながら自分の個性やセンスを活かした仕事ができる、そんなやりがいのある役割です！ 気になった方はぜひお問い合わせください。 【環境と風土】 平均年齢29歳。感度の高いスタッフが、互いの個性を尊重しながら活躍しています。 20年以上の歴史を持つ安定した運営基盤のもと、充実した研修とフォロー体制で初めてアパレル職を目指す方もプロへと育成します。 失敗を恐れず、「挑戦する心」を何よりも尊重します！ 【企業について】 設立から20年余り。 北陸から始まり、愛知、京都、三重へと専門店を展開してきました。 私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの魅力が店舗の価値になるということ。 多種多様なスキルが身につくアパレル専門店というフィールドで感性・スキルを磨きながら、あなたの魅力を店舗の魅力へと繋げていってください！

＼応募者全員とお会いします／ ＊事前の書類選考なし！ ＊面接時に履歴書をご持参ください ＼研修制度や充実の手当が嬉しい！／ 販売経験がなくても大丈夫。 日本国内で職務歴が3年以上あればOK◎ 上質なブランドでキャリアを築きながら、 家庭との両立も叶う環境です。 ライフスタイルが変わっても 長く続けたい方にピッタリ ＼ファッションが好きな方大歓迎／ 有名ブランドの世界観に触れながら、 トレンド感覚も自然と磨かれます。 「おしゃれが好き」「服が好き」 そんな気持ちを活かして 活躍できる職場です！ ・。＊。・＋・。＊・。＋・。＊。・＋・。＊ 【お仕事内容】 まずは簡単な接客や在庫確認、 店内のディスプレイなどからお任せ。 （先輩が横についてサポートします◎） 慣れてきたら、お客様の好みを伺い、 ピッタリのアイテムをご提案します。 他にも、商品の陳列・搬入などを覚えたら 店内レイアウトの企画や変更などにも 携わっていただけます！ ※一人でオープン準備をする場合あり 未経験からのスタートでも、ゆくゆくは 店舗運営全般に関わっていけるので スキル＆センスが磨ける職場です 【研修制度】 入社後3ヶ月は研修期間。 ブランドの魅力や特徴、接客マナー、 商品知識などを基礎から学べます。 アルマーニについて知れば知るほど あなた自身もファンになり、 もっとファンを増やしたくなるはず◎ 「ハイブランドは敷居が高そう…」 「接客スキルに自信がない…」 と思っている方も大丈夫！ 未経験から始めたスタッフも多く 育成ノウハウもきちんと整っています。 【キャリアアップを応援】 頑張りや活躍をしっかり評価！ ◆全スタッフが毎年昇給 ◆年2回のボーナスあり ◆店長・マネージャーへの昇格も◎ 努力して成長した分だけ ポジションや報酬にしっかり反映されるので、 モチベーション高く働けますよ。

＜ アルマーニを、一生の仕事に。 ＞ ◆ブランドの体現者として 私たちが求めているのは、 単なる販売スタッフではなく ブランドの「思想」に 深く共感していただける方です。 アルマーニの歴史を学び、 その品格をお客様へ繋ぐ。 あなたの情熱こそが、 最高のサービスを生み出します。 ◆未経験から一生モノのスキルを 3～5ヶ月間の充実した研修で 美しい立ち居振る舞いや、 心を動かす接客術を伝授。 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ———————————————— 【お仕事内容】 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換　など 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店では、 メンズ、レディス、キッズと 幅広い商品を扱います。 はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことからスタート！ 慣れてきたら ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 【職番環境】 アウトレット店のため、 トイレ掃除はありません！ 店内での接客に集中でき、 上質な仕事を提供できます。 周りにはおしゃれなショップがたくさん 働きながら感性を磨ける環境です。 【キャリアアップを支援】 ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあり さらに、成長や成果は しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。

◢◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥◣ 　　—— 普遍的なモノの魅力を伝える。 　　セレクトショップ『INFACES』の 　　店舗スタッフを募集します。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 【 仕事内容 】 時代が変わっても色褪せない 「普遍的なもの」がベース。 モノの奥深さを楽しめる セレクトショップです。 メインは店頭での接客。 ただ販売するだけでなく、 お客様との会話を通じて 「新しい価値観」を見つける お手伝いをするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店頭での接客、販売 ・商品の在庫管理 ・SNSでの情報発信 ・簡単なPC事務作業 実務を通し、 ファッションスキルはもちろん、 自分自身を磨いていける やりがいのある環境です！

日本初上陸！イタリアを代表する高級家具 ”カッシーナ”のアウトレット店が遂に誕生 　　　世界に２つだけの超希少店 一緒にお店を盛り上げてくれる方大募集！ ＜応募いただいた方全員とお会いします＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤仕事内容 高級家具やインテリアの ご提案・販売をお任せします。 ＜ 取扱い商品 ＞ イタリアの伝統的な高級家具ブランド 『Cassina（カッシーナ）』や、 セレクト＆オリジナルブランド 『ixc（イクスシー）』など、 上質で洗練された家具の数々。 直営店には、ソファ・チェアをはじめ、 多彩なアイテムが揃っており、 ご来店されたお客様一人ひとりに じっくり向き合いながら、 理想の空間づくりをお手伝いします。 ＜ 具体的な業務 ＞ ・家具やインテリアの販売、接客 ・お客様とのコミュニケーション 　（ご要望ヒアリングなど） ・商品の発送準備 ・ご購入いただいたお客様宅へ 　発送手配、コーディネート相談 ・搬入時の指示出し ◤未経験でもしっかり学べる環境 ◎入社後3ヶ月間の試用期間を設け 実店舗にてブランドの歴史やコンセプト、 商品についてなどの基礎知識から、 ハイブランドにふさわしい 一流の接客マナーを身につけていただきます。 ◎実務開始後もしっかりサポート まずは先輩のフォローのもと、 簡単な接客や在庫の確認など、 基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、お客様のご要望を伺い 商品をご提案したり、商品の管理や 発注対応などもお任せしていきます。 ◎アイデアを活かせるチャンスも ・店内のレイアウトを考える ・売り場づくりやアイデア出し　など 店舗運営に関われる機会もあります。 自分の発想でお客様の反応が変わる ——そんな瞬間に、 きっとやりがいを感じられるはずです。 あなたの感性や視点が、 売り場をより魅力的にしていきます。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━ 　　応募者 ”全員” と面接実施中！ おしゃれ好き・アパレル好きが活かせる 　　安心の3ヶ月研修でスタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 【仕事内容】 世界的アパレルブランド 『ディースクエアード』の 販売スタッフの募集です！ 店頭での接客をはじめ、 商品管理や発注などの バックヤード業務もお任せします。 ～具体的な業務～ まずは… ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換 といった基本からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 未経験の方もご安心ください！ 慣れてきたら… ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 世界的に有名なブランドの一員として、 自信を持って対応しましょう◎ ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関わるチャンスも！ 自分のアイデアでお客様の反応が変わる やりがいを実感できます。 ※店舗を一人でオープンすることもあります 【研修制度】 ハイブランドだからこそ、 一流の研修制度を完備！ 入社後3ヶ月間の研修で、 基礎からしっかり学べます。 ◎ ブランドの歴史や商品知識を習得 ◎ ワンランク上の接客マナーを学べる ◎ 研修後も先輩がしっかりサポート 経験者はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 前向きに取り組むほど、 スキルと自信が身につきます。 接客スキルを磨きながら、 着実に成長できる環境です。 【キャリアアップ】 昇給・昇格に応じて報酬もアップ！ 頑張りがしっかり評価される環境だから、 モチベーション高く働けます。 ◎ 成長や活躍をしっかり評価 ◎ 全スタッフが毎年昇給 ◎ 店長・マネージャーへの昇格も可能 ＼応募者全員と面接します／ 最初はできなくて当たり前。 スキルよりも人柄重視！ まずはお気軽にご応募ください

———————————————— 未経験から”上質な接客”を学ぶ。 憧れブランドで働くチャンス！ ———————————————— 「アルマーニが好き」 「ブランドの哲学に共感できる」 そんな方を歓迎します。 服が好きという気持ちだけでなく、 ”アルマーニで働きたい”という想いを 大切にしています。 ＜未経験の方も安心の研修制度＞ 3～5ヶ月間の丁寧な研修で、接客マナーや 言葉遣い、立ち居振る舞いまで習得。 ブランドの歴史や素材知識も学べます。 ＜応募者全員と面接します＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 ◆仕事内容◆——————————— 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換　など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 ◆キャリアアップを応援◆————— ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。

幅広い層に支持されている人気ブランド 「Maison Margiela」の接客・販売をお任せします。 独創的な世界観を、お客様へ まずはブランドの背景や 商品の魅力を伝えることからスタート。 単なる「販売」ではなく、 お客様とともに「スタイル」を構築する プロセスを大切にしてください。 キャリアの広がり 接客から始まり、入荷管理、商品手配、 そして将来的には、自身のセンスを活かした 仕入れ業務や、店長として店舗運営にも 携われます。 あなたの感性が、店舗のカラーに 特に仕入れ業務は、 自分のセンスを反映できる貴重な工程です。 あなたの選定が店舗の個性を創り上げる、 非常にやりがいのある役割です。 ＜環境と成長＞ 平均年齢29歳。男女スタッフが活躍中。 若手からベテランまで、 ファッションを愛するメンバーが 切磋琢磨しています。 社員割引制度を活用し、 自身もブランドを楽しみながら 感性をアップデートし続けられる環境です。 ◎未経験から活躍可能！ 私たちは、失敗を恐れない「挑戦心」を 何よりも尊重します。 お客様に長く愛される店舗であるために どんどん新しいことに挑戦し、 みんなで一緒に成長していきましょう！ 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりと サポートするのでご安心ください。 ＜会社について＞ 「Maison Margiela」 その普遍的かつ独創的なデザインは、 時代を超えて多くの人々に支持されています。 当社は設立から20年以上にわたり、 北陸・愛知・京都・三重の各都市で こうしたハイエンドなブランドの魅力を 発信し続けてきました。 アパレル専門店というフィールドで 感性・スキルを磨きながら、 あなたの魅力を店舗の魅力へと 繋げていってください！

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　イタリアを代表する至宝【ARMANI】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルマーニが好き」という情熱。 「ここで働きたい」という想い。 私たちは、何よりもその熱意を尊重します。 ◆未経験からプロの道へ まずは3～5ヶ月間の研修から。 言葉遣い、所作、素材知識。 一流の接客術を身につけ、 洗練された自分へとアップデートできます。 ◆応募者全員と面接します スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 ---------------------------------------------- ◎仕事内容 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換　など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 ◎キャリアアップを応援 ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。