《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームのさらなる成長を促進するため、新たにコンテンツマーケティング担当者を1名募集いたします。 このポジションでは、ユーザーの皆様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などの価値ある情報を提供し、より高い満足度でお買い物を楽しんでいただくことを目指します。 ■業務詳細： ・業界トレンドの把握および社内連携 ・CARRY MEの魅力をユーザーに伝える企画の立案および実施 ・アプリやサイト内のファッションコンテンツ戦略の立案および実施 ・ライブ配信チームへの企画および情報の連携 その他 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは会社の情報価値を集約し、差別化を行なっていくことで、成長に繋げていくことが可能です。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームの成長をさらに加速させるため、新たにSNS・インフルエンサーマーケティング担当者を1名募集いたします。このポジションでは、まだCARRYMEを知らないユーザーに「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などを広め、より多くの方に興味を持っていただくことを目指しています。 ■業務詳細： ・各種SNSの運用実務 ・協業インフルエンサーとの連携 ・SNS広告の企画、運用、分析 ・広告代理店との連携 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは、ライブコマースの分野で重要な役割を担うことができ、経験を積むことで更なるキャリアアップが期待できます。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／あなたの発想がバスを生む！学歴不問／正社員歴不問／アルバイト経験のみ・個人事業主経験のみの方もライブコマース、SNS運用経験であれば歓迎！》 今回、当社ECプラットフォームの高い成長を加速させていくため、新規でライブコマースのディレクション担当者を1名募集いたします。自社のTikTok等のアカウントを運用しながら、販売促進を行って頂きます。 ■ミッション： 既存・新規問わず、多くのユーザー様に「当社商品」や「CARRYMEの強み」等の情報を提供していく為、裏方として戦略部分に携わって頂くことを期待します。 ■業務詳細： ・ライブ配信のディレクション業務（企画・案出し・台本制作・配信指揮） ・配信者のマネジメント業務 ・配信データ分析、PDCA実行 など ※業務はご経験に応じて調整いたします。 ■ポジションの魅力： 新規で立ち上がっている事業のため、一緒に作り上げていくことが可能です。そのため、裁量も大きく、提案しながら形にしていくことができます。また、台本制作などもお任せするため、ご自身の発想力を活かして、バスを生み出すことが可能です！ ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！ ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大人気スニーカーのみを扱う専門店の採用担当者募集／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ□■ ■募集背景： 当社の採用に関しては、これまで店舗や、ECサイトなど各部門で募集を行ってきました。今後は人事にて統一・管理しながら採用力強化していきたいと考えておりそのための組織強化の増員採用です。労務など一部社労士へ外注しながら対応していますが、社内に専門人事企画として主軸で動ける方を今回募集いたします。 ■業務内容： 当社人事として採用関連30％、評価制度20％、残り50％でその他企画、労務など全般と、業務は幅広くご対応をお願いします。 ■具体的には： ・採用計画の立案 ・求人票作成 ・エージェント対応 ・面接実施 ・採用後の研修制度企画・運用など ・社内規定／人事制度の企画、追加検討 ・従業員の評価面談 ・評価制度の改定・ブラッシュアップなど ■魅力： ・国内だけでなく、中国・アメリカ・ヨーロッパへの輸出事業も展開する成長企業。グローバルな視点も身に着けられる環境です。 ・人事部門の中核として、採用から研修まで幅広い業務に携わることが可能です ・現在人事メンバーは1名いますが、メインの人事採用担当を今回募集しており、自由度高く動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務