〜Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／年間休日120日〜 ◆魅力 ◎年間休日120日・残業18時間！ワークライフバランスの取れた就業環境 ◎小田急沿線のまちづくりを担える仕事！ ■募集背景 外部PM業務の体制強化のため、メンバーへ対し業務内容の指導・育成いただける方を募集しています。外部受託PM業務を一通り経験され、深く業界を理解されていらっしゃる方が対象となります。積極的かつ丁寧なコミュニケーション力があり、仕事内容について等説明能力を重視しています。 ■業務内容 ・商業施設の外部PM案件の新規受託営業 （商業ビルのオーナーや企業担当者にアプローチし、賃貸管理契約を獲得） ・管理体制のセットアップ、レポーティング業務の体制整備 ・管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 ・PM受託物件のレポーティング業務の管理・マネジメント ・商業施設のリーシング業務 上記について、指導・育成いただく業務となります。 ＜当社管理の主な施設＞ 新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■就業環境 当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じて他部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について ・残業は月18時間程度！ 　時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。 ・本社勤務のためリモートワークや時差出勤制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎〜 小田急沿線を中心とした商業施設の開発・運営管理業務や外部受託物件の管理運営業務などをお任せします。大型の商業施設は複数名で担当していただきますので未経験の方でも安心して始められます。また、ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ■業務内容： 配属となった小田急線直結の商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 ◆担当施設の運営管理（売上、契約など】 ◆販売促進イベントの企画(年間の販売促進計画の立案〜実行) ・主な施設：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■業務の特徴： ・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。 ・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ・自分でやりたいことを形にでき裁量をもって働けます。 ■就業環境 施設の規模に応じて5〜16人程度の組織となります。施設ごとでは3〜5年程度でジョブローテーションがあります。 施設ごとにメンバ—がOJTにて研修を行うので未経験でも安心！ 当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について ・小田急線沿線の商業施設や外部受託物件などへの配属となります。 ・土日休みも可能！半月前に1か月のシフト制となり、月に3日程度、希望休の事前申請が可能です。外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。 ・残業は月20時間程度！ 時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミロード・Flags・ビナウォークなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／育休取得率100％・有給取得率88％〜 ◆魅力 ◎年間休日120日・残業18時間！ワークライフバランスの取れた就業環境 ◎小田急沿線のまちづくりを担える仕事！ 総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理／プロパティマネジメント業務をお任せします。ゆくゆくはリーシングや開発、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者も多数活躍しており、商業施設業界未経験の方でも知識や折衝のご経験を生かせる環境です。 ■業務内容 配属となった商業施設の運営業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ＜フロア担当＞ テナントの窓口として契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。 ＜販売促進担当＞ 施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 ■業務の特徴 ・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。 ・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ※主なテナント：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■キャリアパス・働き方 ・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はありません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。 ・シフト制ですが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。 ・残業は月18時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も88％と高く柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務