【韓国発ファッションECの組織再編期／財務会計チーム長として裁量大きく組織運営・業務改善を推進】 ■採用背景： 組織改編に伴い、従来管理部で一括していた機能を「財務会計チーム」「HRチーム」に分化します。本ポジションは、新設される財務会計チームを牽引する中核ポジションです。これまで業務委託で担っていた管理部長機能を内製化し、実務とマネジメントの両面から組織をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 日本法人における財務・会計業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。韓国本社と連携しながら、実務対応から業務改善まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・財務会計業務全般の管理・統括 ・月次／年次決算の取りまとめ、レビュー ・仕訳・伝票処理、売掛金／買掛金、入出金・資金管理（海外送金含む） ・税務関連業務（各種申告書作成、e-Tax対応等） ・法定調書合計表、償却資産申告書の作成・管理 ・韓国本社との連結決算対応、レポーティング ・業務プロセス改善、内部統制強化 ・チームメンバーの指導・育成（2名規模） ■ポジションの特徴： ・財務／経理／総務を含む少数精鋭体制のため、決算対応から外部会計事務所との連携、業務フロー整備、チームマネジメントまで一貫して携われます。 ・税理士事務所の切り替えや業務体制見直しなど、過渡期ならではの裁量があり、既存運用にとらわれずオペレーション構築に主体的に関われます。 ・20代中心のチームを、プレイヤーとして手を動かしながら育成・底上げしていく役割です。 ・経営に近い立場で、組織づくりや業務改善に関われる環境です。 ■魅力・働き方： ・8:00〜10:00の間で出社時間を調整できるフレックス制（実働7時間40分） ・残業は月平均10〜20時間程度。業務標準化・効率化を進めているフェーズです ・若手中心のフラットな組織風土。韓国本社とのやり取りも日本語対応が可能で、語学力は必須ではありません 変更の範囲：会社の定める業務